Med afsæt i visionen for det nye SUND vil der frem mod 2023 køre pilotprojekter indenfor udvalgte områder. I første omgang bliver der gennemført piloter indenfor områderne fleksibel kontorkultur og mødekultur.
Piloten om mødekultur skal teste mødetyper og møderum, mens piloten om kontorkultur skal afprøve modeller for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og fælles anvendelse af fysiske rammer.
Formålet med piloterne er at udvikle skalerbare modeller og redskaber, der vil virke i praksis på SUND - og som dermed ville kunne spredes og implementeres fra 2023.
Central forsøgsramme – lokale forsøg
Mens de overordnede rammer for pilotprojekterne er sat fra centralt hold, bliver de nærmere defineret og gennemført lokalt på institutterne og på fakultetssekretariatet.
Det vil sige, at de enkelte enheder får mulighed for at afprøve forskellige mødetyper og modeller for fleksibel kontorkultur, som de selv udvælger og tilpasser lokale forhold og behov indenfor den overordnede ramme.
Hensigten med pilotprojekterne er derfor ikke at finde frem til én fælles model, der skal passe til alle enheder og medarbejdere. Målet er at indsamle viden, der kan bruges som afsæt for en ny kontor- og mødekultur på fremtidens SUND.
-
Central ramme for pilotprojekterne
Find information om de overordnede rammer for pilotprojekterne.
-
Pilotproces og aktiviteter
Find information om pilotprocessen og planlagte aktiviteteter.
-
Lokale nøglepersoner
Find nøglepersoner, som er involveret i arbejdet med pilotprojekterne lokalt.
-
Nyheder og artikler
Find nyheder og artikler om blandt andet pilotprojekterne i Nyt SUNDs nyhedsliste.