Den formelle kontekst fastlægger, at SDU er et statsfinansieret selvejende universitet, som har til opgave at drive forskning og give forskningsbaseret uddannelse indtil det højeste internationale niveau, formidle den nyeste viden og samarbejde med det omgivende samfund.
Den strategiske kontekst består i, at SDU skaber værdi for og med samfundet med bæredygtig udvikling for øje ved at kombinere klassiske akademiske dyder indenfor forskning og uddannelse med en dynamisk, nytænkende og handlekraftig position i universitetslandskabet og samfundet.
Den økonomiske kontekst er kendetegnet ved, at universitetets økonomiske rammer i høj grad er styret og reguleret af staten, men også består af konkurrenceudsatte og markedsbestemte midler.
SDU’s ledere skal inden for disse kontekster udøve ledelse under hensyn til SDU’s vedtægter, personalepolitiske retningslinjer, lønpolitikker, overenskomster, arbejdsmiljølovgivningen samt øvrige administrative regler.
Her ser du de vigtigste rammer for ledelse på SDU:
SDU’s grundfortælling: Vores verdensmål
