Lederudviklingssamtalen (LUS) er en samtale mellem leder og leders nærmeste leder om lederens egen og lederens enheds udvikling. LUS er et godt redskab til at sikre strategisk kompetenceudvikling: I LUS drøftes lederens og enhedens udviklingsplan, samt hvilke kompetencer lederen og enheden har, og hvilke der skal udvikles, for at kunne nå de mål, der er i planen.
Læs mere på siderne om Udviklingssamtaler på SDU.