-
![]()
Netværk
SDU's ledernetværk
SDU's Ledernetværk er for ledere med personaleansvar. Netværket er et forum til faglig sparring og drøftelse af udviklingsmuligheder og problemstillinger tilknyttet ledelse. Netværket mødes ca. 4 gange årligt til faglige arrangementer - gerne af højt fagligt og akademisk tilsnit og altid med kommunikation og netværk på tværs af SDU i fokus.
-
![]()
Sparring
Sparringsgrupper for ledere
Ledersparringsgrupper er for ledere med personaleansvar, der gerne vil have sparring og input til egen ledelsespraksis. En ledersparringsgruppe består typisk af 4-6 ledere, som mødes ca. 1 gang i kvartalet og giver hinanden sparring på konkrete udfordringer og inspiration til at varetage ledelsesrollen godt på SDU. Møderne faciliteres i opstarten af en erfaren konsulent fra HR.
-
![]()
Coaching
Mentorordning for nye ledere
Mentor/mentee relationen er en ramme for faglig og personlig karriereudvikling for begge parter. Det enkelte par er de primære ansvarlige for kvaliteten og udbyttet af relationen. Mentee er ansvarlig for samtalens indhold, og mentor for rammerne og processen. HR-Service/Konsulentgruppen varetager mentorordningen og matcher mentorer og mentees.
Lederudvikling
Netværk for ledere
Læs mere om de netværk, du har mulighed for at indgå i som leder på SDU.
