Søg
Find
Bibliotek
Genveje
SDU HR serviceside
Mennesker og organisation
Find information om ansættelsesforhold og løn, arbejdsmiljø og trivsel, ledelses-, organisations- og kompetenceudvikling samt HR-systemer.
-
Ansættelsesforhold
- Ansættelsesvilkår
- Arbejdstid
- Barsel
- Barselsrotation
- Bibeskæftigelse (bijobs)
- Skatterådgivning til nyansatte internationale medarbejdere
- SDU som fleksibel arbejdsplads
- Beskæftigelse på særlige vilkår
- Adjungeringer og Honarary Fellows
- Ferie
- Fratrædelse
- Løn
- Jubilæer
- Personalegoder og -tilbud
- Personalepolitik
- Seniorordning
- Seniorbonus
- Sygdom
- Tillidsrepræsentanter
-
Løn
- Find din lønkonsulent
- Lønfrister 2025
- Lønomposteringer og konteringsændringer
- Medarbejdere, der ikke har fået CPR eller skattepersonnummer
- Forstå din lønseddel
- Lønsatser
- Lønpolitikker
- Lønforhandlinger
- Medarbejdere, der arbejder både i Danmark og i udlandet
- Flytteomkostninger
- Forskerbeskatning
- Honorarer
- Udbetaling af censorhonorarer
- Pension
- SLS omposteringer
- Skattekort
- Timesheet
- mTIME timeregistrering
- Blanketter
-
International Staff Office
- Ansættelse af internationale medarbejdere
- Arbejde udenfor DK
- Gæsteforskere og gæste-ph.d.-studerende
- Løn og skat
- Udstationering
- Censorer og bibeskæftigelse
- ISO infomails
- Praktiske informationer
- Arbejds- og opholdstilladelse
- Bo og arbejde i Danmark
- Grænsegængere
- International social sikring
- Sprog
- Vejledning til EU-ophold
- Visum
- Særlov for ukrainere
- Scholars At Risk (SAR)
Nyheder fra HR
ISO
18.03.2025
Fra 1. januar 2025 tilbyder SDU skatterådgivning til nye internationale medarbejdere gennem KPMG
Rådgivningen dækker emner som forskerskatteordningen og udarbejdelse af skattekort. Serviceaftalen gælder for nyansatte internationale medarbejdere, der arbejder i Danmark, og kræver godkendelse fra afdelingslederen.
kursustilbud
14.03.2025
Det siger deltagerne om Ordblindeundervisning på SDU
I december havde vi i SDU Medarbejderkurser fornøjelsen af at besøge det første hold på ordblindeundervisning. Læs hvad deltagerne siger om Ordblindeundervisning på SDU.
Særlige feriedage
07.03.2025
Varsling af særlige feriedage
Varsling og planlægning af særlige feriedage finder sted i de kommende uger.
SDU HR
06.01.2025
Særlige feriedage varslet som restferie
Særlige feriedage optjent i 2023, skal være afholdt senest 30. april 2025!
APV 2024
21.11.2024
APV- og Trivselsmåling 2024 på SDU
I oktober har vi gennemført APV- og Trivselsmåling på SDU, og nu har vi resultaterne, som giver os indblik i arbejdsmiljøet og trivslen på universitetet.
Undervisning
14.11.2024
Gør brug af SDU’s tilbud til ordblinde medarbejdere
Læs om SDU's tilbud om støtte og ressourcer til at forbedre læse- og skrivefærdigheder, og tilmeld dig vores infomøde den 16. december 2024.
International rekruttering
07.11.2024
SDU er nu certificeret til SIRIs fast track-ordning
SDU er blevet certificeret til at søge opholds- og arbejdstilladelser for ikke-EU-borgere efter fast track-ordningen hos Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Ordningen omfatter ansatte forskere, TAP’er og gæsteforskere.
Løn
08.10.2024
Reguleringsprocent og lønoversigt
Forventet offentliggørelse af reguleringsprocent og lønoversigt vil ske ultimo januar 2025.
APV 2024
25.09.2024
SDU’s APV- og Trivselsmåling 2024 nærmer sig
APV står for arbejdspladsvurdering, og hvem er bedre til at vurdere arbejdsmiljøet end medarbejderne?
SDU HR
03.09.2024
Alle ansatte skal have en SDU-arbejdsmail
For at sikre adgang til nødvendige systemer og korrekt tidsregistrering, skal alle ansatte ved SDU, inklusive studentermedhjælpere, have en SDU-arbejdsmail.
Aktuelt:
Adfærd
Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
Se hvad du selv kan gøre, og hvor du kan få hjælp til at forebygge og håndtere krænkende handlinger på SDU’s nye portal: ’Et sundt og sikkert arbejds- og studiemiljø frit for krænkende handlinger’.
Kompetenceudvikling
SDU medarbejderkurser - Forår 2025
Udbuddet af forårets kurser er netop tilgængelig. Gå ind og lad dig inspirere af vores store udbud af kompetencegivende kurser og webinarer.
Fleksibilitet
SDU som fleksibel arbejdsplads
SDU har fået pejlemærker for hvordan vi vil udvikle universitetet som fleksibel arbejdsplads. Pejlemærkerne understøttes af en Lokalaftale for fast tilbagevendende distancearbejde for TAP, en skabelon til indgåelse af aftaler om fast tilbagevendende distancearbejde og et notat om distancearbejde og arbejdsmiljø for både VIP og TAP.
Hjælp til HR-processer
Genveje
Her finder du genveje til nogle af de mest brugte sider under SDU HR.