Søg
Find
Bibliotek
Genveje
SDU HR serviceside
Mennesker og organisation
Find information om ansættelsesforhold og løn, arbejdsmiljø og trivsel, ledelses-, organisations- og kompetenceudvikling samt HR-systemer.
-
Ansættelsesforhold
- Arbejdstid
- Barsel
- Barselsrotation
- Bibeskæftigelse (bijobs)
- Skatterådgivning til nyansatte internationale medarbejdere
- SDU som fleksibel arbejdsplads
- Beskæftigelse på særlige vilkår
- Adjungeringer og Honarary Fellows
- Ferie
- Fratrædelse
- Løn
- Jubilæer
- Personalegoder og -tilbud
- Personalepolitik
- Seniorordning
- Seniorbonus
- Sygdom
- Tillidsrepræsentanter
-
Løn
- Find din lønkonsulent
- Delegering af ansættelseskompetence
- Lønfrister 2025
- Lønomposteringer og konteringsændringer
- Medarbejdere, der ikke har fået CPR eller skattepersonnummer
- Forstå din lønseddel
- Lønsatser
- Lønpolitikker
- Lønforhandlinger
- Medarbejdere, der arbejder både i Danmark og i udlandet
- Flytteomkostninger
- Forskerbeskatning
- Honorarer
- Udbetaling af censorhonorarer
- Pension
- SLS omposteringer
- Skattekort
- Timesheet
- mTIME timeregistrering
- Blanketter
-
International Staff Office
- Ansættelse af internationale medarbejdere
- Gæsteforskere og gæste-ph.d.-studerende
- Løn og skat
- Udstationering
- Censorer og bibeskæftigelse
- ISO infomails
- Praktiske informationer
- Arbejds- og opholdstilladelse
- Bo og arbejde i Danmark
- Grænsegængere
- International social sikring
- Sprog
- Vejledning til EU-ophold
- Visum
- Særlov for ukrainere
- Scholars At Risk (SAR)
Nyheder fra HR
Handleplan
04.06.2025
Karriere og kompetenceudvikling – et fælles ansvar
Ny handleplan styrker karriere- og kompetenceudvikling på SDU – med fælles ansvar, strategisk retning og lokal forankring.
FLEKS
26.05.2025
Vejledning til regulering af fleks på Store Bededag
Systemet tror at St. bededag stadig er en helligdag og det er derfor vigtigt at du får korrigeret dine timer i Buanco/FlexIkon. Hvis du allerede selv har forsøgt at korrigere din fleks ift. Store Bededag, bedes du venligst efterprøve ift. nedenstående instruks. Hvis du får brug for hjælp, bedes du kontakte den fraværsansvarlige i din enhed.
Løn
22.05.2025
Bemyndigelse til at anvise lønbilag
SDU HR Løn har konstateret, at lønbilag i nogle tilfælde er blevet anvist af medarbejdere uden den nødvendige bemyndigelse jf. regnskabsinstruksen.
Løn
22.05.2025
Ændring i SDU’s regnskabsinstruks: Mulighed for at uddelegere ansættelseskompetencen
SDU’s regnskabsinstruks er blevet opdateret, og det har betydning for ansættelse af DVIP og DTAP.
SDU HR, LØN
05.05.2025
Ændret frist for godkendelse af mTime i juni
Fristen for godkendelse af mTime i juni er rykket frem!
SDU HR
22.04.2025
Ny stillingsstruktur for videnskabeligt personale samt ny ansættelsesbekendtgørelse
Der er kommet nye regler for videnskabeligt personale på universiteter.
SDU HR
09.04.2025
OK24 - nye regler om pension
Fra april 2025 kan medarbejdere ved SDU med pensionsbidrag over 15% vælge at få det overskydende udbetalt som løn, indsat i en opsparingsordning i pensionskassen eller begge dele. Ændringer skal anmodes senest den 12. juni 2025, og opdateringer bliver permanente i lønsystemet, når aftalerne er på plads.
Løn
04.04.2025
Nye blanketter til udbetaling af honorarer
HR-løn er glade for at kunne præsentere nye blanketter til udbetaling af honorarer for gæsteforelæsninger og bedømmelser. Disse blanketter er designet for at gøre processen mere effektiv og brugervenlig for alle parter.
Den nationale alliance
01.04.2025
Syddansk Universitet er gået ind i Den nationale alliance for løft af basale færdigheder
Gennem videndeling i alliancen håber SDU både at lære af andre og inspirere arbejdspladser til at styrke basale færdigheder som en vej til trivsel og faglig udvikling.
ISO
18.03.2025
Fra 1. januar 2025 tilbyder SDU skatterådgivning til nye internationale medarbejdere gennem KPMG
Rådgivningen dækker emner som forskerskatteordningen og udarbejdelse af skattekort. Serviceaftalen gælder for nyansatte internationale medarbejdere, der arbejder i Danmark, og kræver godkendelse fra afdelingslederen.
Aktuelt:

Adfærd
Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger
Se hvad du selv kan gøre, og hvor du kan få hjælp til at forebygge og håndtere krænkende handlinger på SDU’s nye portal: ’Et sundt og sikkert arbejds- og studiemiljø frit for krænkende handlinger’.

Kompetenceudvikling
SDU medarbejderkurser - Forår 2025
Udbuddet af forårets kurser er netop tilgængelig. Gå ind og lad dig inspirere af vores store udbud af kompetencegivende kurser og webinarer.

Fleksibilitet
SDU som fleksibel arbejdsplads
SDU har fået pejlemærker for hvordan vi vil udvikle universitetet som fleksibel arbejdsplads. Pejlemærkerne understøttes af en Lokalaftale for fast tilbagevendende distancearbejde for TAP, en skabelon til indgåelse af aftaler om fast tilbagevendende distancearbejde og et notat om distancearbejde og arbejdsmiljø for både VIP og TAP.

Hjælp til HR-processer
Genveje
Her finder du genveje til nogle af de mest brugte sider under SDU HR.