SDU HR arbejder for alle fakulteter, institutter, centre og administrative områder. SDU HR er SDU’s centrale HR-funktion, der effektivt, professionelt og i samarbejde med ledere, decentrale HR-medarbejdere, og tillidsrepræsentanter / arbejdsmiljørepræsentanter understøtter SDU’s kerneopgaver ved at:
- levere sikker HR-drift, herunder sikre, at sagsbehandling / beslutninger er i overensstemmelse med gældende regler (legalitetskontrol)
- understøtte SDU som international arbejdsplads
- digitalisere HR- og lønprocesser
- understøtte udvikling af SDU’s organisation, herunder ledelses- og organisationsudvikling
- understøtte SDU’s arbejde med ligestilling og inklusion
- udvikle og tilbyde relevant kompetenceudvikling for ledere og medarbejdere
- koordinere og lede arbejdsmiljøarbejdet.
SDU HR betjener en række udvalg og arbejdsgrupper, herunder:
Kontakt SDU HR
Hvis ikke du ved hvilken kollega sidder med netop det du skal bruge hjælp til, så skriv gerne til Staben.
HR Staben mailbox