Rekruttering af videnskabelige medarbejdere

Rekruttering på SDU

SDU er drevet af en ambition om at fremme de talenter og forskningsresultater, der udvikler samfundet.

Inspiration, redskaber og skabeloner her på rekrutteringsportalen skal bidrage til at synliggøre og styrke SDU’s arbejde med at rekruttere de bedste og mest talentfulde videnskabelige medarbejdere.

Målet er, at:

• SDU tiltrækker og ansætter en mangfoldig talentmasse, der styrker SDU’s opgaveløsning
• ledere og udvalgsmedlemmer oplever høj kvalitet og kvalificeret understøttelse digitalt og HR fagligt
• ansøgere oplever et transparent, professionelt og digitalt understøttet forløb.

SDU har fokus på internationalisering, ligestilling og diversitet  

Fokus på internationalisering, ligestilling og diversitet forudsætter, at der arbejdes målrettet med at sikre, at man tiltrækker kvalificerede ansøgere fra hele talentmassen og behandler alle ansøgere lige.

To krav fremmer en bred og international rekruttering:

1. Alle videnskabelige stillinger skal opslås internationalt 
2. Der kræves mindst tre kvalificerede ansøgere  ved ansættelse af en videnskabelig medarbejder

Find information om formelle krav, inspiration, redskaber og skabeloner til brug i de forskellige trin af rekrutteringsprocessen nedenfor.