Medbestemmelse og medinddragelse på SDU

Engagement bliver skabt i fællesskab af mennesker, og fremmes gennem dialog med mulighed for at lytte, argumentere og finde fælles løsninger, står der i SDU’s Ledelseskompas. Medarbejdernes og studerendes engagement i opgaven er en vigtig drivkraft for at opnå ambitioner og mål, og at arbejde med engagement handler om medinddragelse og medbestemmelse. Ledelsesarbejdet består i at involvere og motivere medarbejdere og demonstrere modet, viljen og evnen til en anerkendende og konstruktiv kritisk tilgang til samarbejde, der også omfavner det vanskelige. 

Portalen her er for medarbejder- og studenterrepræsentanter, medarbejdere og studerende i øvrigt samt ledere.  Her finder du information om rammer og fora for medbestemmelse og medinddragelse på SDU, og du kan finde inspiration til at styrke medbestemmelse og medinddragelse i praksis.