EU-opholdsdokumentet er nødvendigt for, at medarbejderen kan få et cpr-nummer og derefter skattekort, bankkonto, Nem-ID osv., så det er bedst at få ansøgt hurtigst muligt efter ankomst til Danmark.
Lifeindenmark.dk har lavet en checkliste, der giver et godt overblik over ansøgnings-og registreringsprocessen.
Det er Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), der håndterer ophold efter EU-reglerne, og der kan indgives ansøgning ved personligt fremmøde i en af deres afdelinger i København, Odense, Aarhus, Aalborg eller Aabenraa.
Du kan læse mere om ansøgningsprocessen, krav til dokumentation osv. på SIRI’s hjemmeside.
Det er et krav, at ansættelseskontrakten ikke er mere end 30 dage gammel på ansøgningstidspunktet, men hvis det er tilfældet, kan ISO være behjælpelig med at sende en mail til medarbejderen, som skal medbringes sammen med kontrakten. Kontakt venligst iso@sdu.dk i disse tilfælde.
Medfølgende familie til en EU-borger kan også ansøge om et EU-opholdsdokument på baggrund af medarbejderens opholdsgrundlag som arbejdstager i Danmark. Medfølgende familie kan både være EU-borgere eller ikke-EU-borgere. Læs mere om reglerne på Nyidanmark.dk.