Yderligere information
-
Forudsætning og forberedelse
Nyansættelse eller genbesættelse af stilling. Kompetencebehov. Stillingsprofil. Rekrutteringsplan
-
Annoncering og søgning
Annoncering. Kandidatsøgning.
-
Screening af ansøgere
Screening af CV og ansøgninger. Udvælgelse til kandidater til samtaler.
-
Samtaler og udvælgelse
Interview. Andre udvælgelsesaktiviteter, fx cases, tests og referencer.
-
Forhandling og ansættelse
Lønforhandling. Kontrakt.
-
Pre- og onboarding
Før den nye medarbejder starter. Når den nye medarbejder starter
-
Se SDU's retningslinjer for rekruttering
Læs nærmere i kapitel 1 "Tiltrække medarbejdere" i SDU's personalepolitiske retningslinjer.
-
Internationale medarbejdere
Se guide til ansættelse af internationale medarbejdere udarbejdet af ISO, SDU's International Staff Office.
-
Ligestilling og diversitet
Find mere information om hvordan du kan arbejde med ligestilling og diversitet i din rekrutteringsproces.