Delpolitik for arbejdsmiljø
Hovedarbejdsmiljøudvalget har vedtaget en delpolitik for arbejdsmiljøarbejdet på SDU med henblik på at sikre SDUs medarbejdere et sikkert, sundt og rart arbejdsmiljø gennem systematisk og forebyggende arbejdsmiljøarbejde.
Vision for arbejdsmiljøarbejdet på SDU
Hovedarbejdsmiljøudvalget vedtog i 2018 en vision for arbejdsmiljøarbejdet på SDU, som principskitse for indsatser indenfor det forebyggende, systematiske og helhedsorienterede arbejdsmiljøarbejde.
Arbejdsmiljøuddannelse og kompetenceplan
Hovedarbejdsmiljøudvalget har vedtaget en politik for kompetencer på arbejdsmiljøområdet, som fremgår af kompetenceplanen.
Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen skal gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse indenfor de første 3 måneder af sit virke. SDU udbyder arbejdsmiljøuddannelsen, når det vurderes, at der er tilstrækkelig volumen, hvilket som oftest er ved valg til Arbejdsmiljøorganisationen.
SDU har ikke indgået aftale om ekstern obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse for nye medlemmer af Arbejdsmiljøorganisationen. Det er dermed op til den enkelte arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder at vælge udbyder af uddannelsen. For sparring på området kan man kontakte Arbejdsmiljøkontoret på arbejdsmiljoe.sdu.dk.
Med baggrund i kompetenceplanen og Hovedarbejdsmiljøudvalgets årlige drøftelse udarbejdes der et årligt kompetencekatalog, der udmøntes som kursustilbud under medarbejderkurser.sdu.dk.
Bæredygtigt arbejdsmiljø
Syddansk Universitet har en målsætning om at være Danmarks første bæredygtige universitet. Arbejdsmiljøkontoret har udarbejdet et notat om det bæredygtige arbejdsmiljø på SDU, der kommer med anbefalinger til, hvordan arbejdsmiljøarbejdet kan bidrage til denne målsætning.