Derfor skal vi have fokus på livslang digital læring, der både rummer udvikling af vores digitale kompetencer og evner til at indgå i det digitale arbejdsmarked. Vi skal klædes på til at kunne udnytte de teknologiske muligheder og forstå, hvordan data og teknologi spiller ind i vores opgaveløsning og arbejdsliv.
Den teknologiske udvikling og behovet for digitale kompetencer kan være vanskeligt at overskue. Skal fokus være på at udnytte mulighederne i de teknologier, man allerede bruger, bedre? Hvornår og hvordan skal man forberede sig på at integrere nye teknologier i opgaveløsningen? Derfor lægger vi op til at man i de årlige udviklingssamtaler kommer ind på, hvordan digitale kompetencer kan opbygges og holdes ajour.
