Ledelse

Skab Tid

Kurset giver dig indsigt i tre sikre virkemidler til at skabe tid til udvikling – eller en bedre balance – i et travlt arbejdsliv. På kurset oversættes de generelle virkemidler til specifikke tips og tricks, som du og dit team kan tage i brug i morgen

Målgruppen er ledere og medarbejdere, der ønsker at skabe tid til udvikling – eller en bedre balance – i et travlt arbejdsliv.

Ledersparring for erfarne, administrative ledere

Har du som leder en ambition for din enhed? På forløbet får du sparring til at målrette og omsætte din ledelsesambition, knyttet til SDU’s strategi, i praksis med medarbejderinddragelse.

Forløbet er for erfarne teknisk-administrative ledere

SDU's Lederintroduktionsprogram 2026

Du vil på dette forløb bliver introduceret til ledelse på SDU med afsæt i SDUs ledelseskompas. Som en del af forløbet sparrer du med andre lederkollegaer i teams om konkrete situationer og bliver klogere på din ledelsesstil via ledelsesfeedback fra medarbejdere, egen leder og samarbejdspartnere. Det hele udmønter sig i en udviklingsplan for dig som leder.

Kurset er for nyansatte eller nyligt udpegede administrative ledere og erfarne forskningsledere på SDU

New to Research Leadership 2026

In this course, you will gain inspiration for effective research management, build a network with other leaders, and receive feedback. You will address specific management challenges, set strategic directions, and develop goals for your research group in collaboration with your team and leader.

The course is aimed at new research leaders

Procesledelse

Få viden og værktøjer til at kunne lede de situationer, der opstår i praksis, når en plan for opgaveløsning møder virkeligheden. Fokus er i særdeleshed på proceslederens rolle og evne til at kunne lede kreative og fremadrettede processer i en organisatorisk sammenhæng.

Kurset er for projektledere, ledere, studieledere, konsulenter, koordinatorer m.fl.

SDU's Leadership Aspirant Programme

SDU's Leadership Aspirant Programme is relevant if you would like to know more about management in theory and practice and are curious about research management, educational management or technical administrative management as a career path at SDU. You will gain knowledge about management, you will be trained in management and work towards clarifying your options within management at SDU.

The course is aimed at academic staff and technical/administrative staff who have not previously had a managerial job

SDU's Lederintroduktionsprogram 2027

Du vil på dette forløb bliver introduceret til ledelse på SDU med afsæt i SDUs ledelseskompas. Som en del af forløbet sparrer du med andre lederkolleger i teams om konkrete situationer og bliver klogere på din ledelsesstil via ledelsesfeedback fra medarbejdere, egen leder og samarbejdspartnere. Det hele udmønter sig i en udviklingsplan for dig som leder.

Kurset er for nyansatte eller nyligt udpegede administrative ledere og erfarne forskningsledere på SDU

New to Research Leadership 2027

In this course, you will gain inspiration for effective research management, build a network with other leaders, and receive feedback. You will address specific management challenges, set strategic directions, and develop goals for your research group in collaboration with your team and leader.

The course is aimed at new research leaders

Ledelse i forandring - On demand kursus

Dette kursus stiller skarpt på, hvordan man kan navigere i spændingsfeltet mellem styring af processer og fokus på mennesker, og hvordan aktiv inddragelse og dialog kan omsætte organisationsforandring til fælles engagement og trivsel, selv i perioder med stor kompleksitet og tvivl.

Kurset er for alle ledere

SDU's Ledernetværk

SDU's Ledernetværk er et forum til faglig sparring og drøftelse af ledelse på SDU - og et refleksionsrum til udvikling af dit personlige lederskab. Netværket mødes 4 gange årligt til faglige arrangementer om aktuelle SDU-ledelsesopgaver og aktuelle forskningsbaserede emner relateret til ledelse i universitetssektoren og i en vidensorganisation – og altid med videndeling, erfaringsudveksling og netværk på tværs af SDU i fokus.

Ledernetværket er for ledere med personaleansvar

Få mindre stress og bedre arbejdsmiljø med større psykologisk tryghed - On demand kursus

Du vil på dette kursus blive introduceret til at spotte og forebygge stress. Der gives inspiration til hvordan der kan arbejdes forbyggende og hvad der skal være til stede, for at arbejdssted og individ i fællesskab kan forebygge stress og fastholde trivsel og det gode arbejdsliv

Kurset er for alle ledere og medarbejdere på SDU.

God hverdagskommunikation - styrk samarbejdet og fællesskabet - On demand kursus

"Vi er ikke altid bevidste om, hvorfor kommunikation lykkes, og hvad vi egentlig gør, når det lykkes eller mislykkes. Du får redskaber og metoder til at skabe en god dialog, så du kan opnå dine mål og godt samarbejde."

Kurset er for alle ledere og medarbejdere

Psykologisk tryghed - Skab optimale vilkår for læring, innovation og excellence i et team og på en arbejdsplads - On demand kursus

Er du interesseret i at skabe et højtperformende og effektivt team eller er du blot nysgerrig efter at vide, hvordan det kan gøres? At skabe en arbejdsplads og et socialt klima, der fremmer psykologisk tryghed, er afgørende for vores evne til at arbejde effektivt, levere høj kvalitet og for at have et godt psykisk arbejdsmiljø.

Kurset er for alle ledere og medarbejdere på SDU

LØFT

LØFT er et netværksbaseret forløb med fokus på udvikling af forskningsgrupper via forskningsledelse. LØFT deltagere er drevet af en ambition om at øge egen forskningsgruppes forskningskvalitet og eksterne finansiering i praksis. Indsatserne i LØFT vedrører aktiviteter og processer omkring forskning og ikke selve forskningen.

Styrk det gode arbejdsmiljø - On demand kursus

Psykisk arbejdsmiljø dækker over mange faktorer på arbejdspladsen. Bliv introduceret til de vigtigste forudsætninger og få inspiration til udviklingstiltag i at skabe et godt arbejdsmiljø.

Kurset er for alle ledere og medarbejdere

Succesfuld og effektiv konflikhåndtering - On demand kursus

"Uenigheder og konflikter er en uundgåelig del af det at arbejde sammen og kan skabe irritation, frustration og dårligt arbejdsmiljø. Konflikter kan modsat også igangsætte udvikling, ruske op i vores vaner og skabe ny opmærksomhed. Få indblik og værktøjer til at gøre netop det."

Kurset er for alle ledere og medarbejdere

Undgå stress - lær at styre din energi, planlægge dine opgaver og få mere overskud - On demand kursus

Få redskaber til at prioritere og planlægge dine arbejdsopgaver så du når, det du skal uden at blive stresset