Skip to main content

HR

Ansættelsesforhold
Arbejdsmiljø
HR-systemer
International Staff
Ligestilling, diversitet og inklusion
Kompetenceudvikling
Ledelses- og organisationsudvikling
Rekruttering og onboarding
Nyheder fra HR
Om SDU HR /kontaktinfo mv.
- SDU HR medarbejderoversigt

SDUnet - Syddansk Universitets medarbejderportal

SDUnet - Syddansk Universitets medarbejderportal

Ledelse og strategi
Nyheder
Research Support Hub
Undervisning
Servicesider
Enheder

Søg

Find

Find person
Søg efter kontaktinformation på ansatte
Vejviser
Hvordan finder du Syddansk Universitet?

Bibliotek

Genveje

itslearning
E-læring (itslearning)
Bibliotek
Se lånerstatus, reservationer & forny lån
DigitalEksamen
Adgang til DigitalEksamen
SDUmail - Webmail service
Outlook Web Mail
mitSDU
mitSDU - For studerende ved SDU

Startside

Login
Nulstil standardsiden
Indstil som standardsiden

Menu

GRUS samtaleskema

Sæt flueben ved de spørgsmål, I ønsker - egne spørgsmål oprettes ved at vælge "Andet". Download til slut jeres eget, tilpassede MUS-samtaleskema i en Word-fil:

Status siden sidst

1 af 4

Hvilke opgaver har gruppen løst det seneste år, og hvordan har det udviklet gruppen?

Hvordan er det gået med gruppens udviklingsmål fra seneste GRUS og hvilke er der behov for i det kommende år?

Andet

Engagement og trivsel

2 af 4

Hvilke opgaver matcher bedst gruppens kompetencer?

Hvilke typer opgaver ser vi gruppen varetage på kort og lang sigt?

Hvad lykkes gruppen rigtig godt med og hvor har vi behov for at styrke vores kompetencer for at kunne løse vores nuværende og kommende opgaver?

Hvad er der brug for, for at vi bedst udnytter gruppens kompetencer og potentialer?

Hvordan skaber vi rum for begejstring og faglig stolthed?

Hvordan håndterer vi konflikter, mistrivsel tvivl og usikkerhed?

Andet

Samarbejde og samspil

3 af 4

Hvordan arbejder gruppen med videndeling, feedback og sparring?

Hvordan udnytter vi gruppens potentialer og synergier?

Hvordan fungerer samarbejdet i gruppen?

Hvordan spiller vi sammen i gruppen omkring prioritering og koordinering af opgaver?

Hvordan understøtter gruppen tværgående initiativer, aktiviteter og samarbejder udenfor vores egen enhed?

Andet

Mål og retning

4 af 4

Hvordan bidrager gruppen til, at SDU og enhedens mål opfyldes bedst muligt?

Er der måder, hvorpå gruppen kan bidrage endnu tydeligere?

Hvilke mål er vigtige for gruppen og for enheden i de kommende år?

Hvilke af SDU og enhedens mål er særlig relevante for gruppens opgaver?

Er der ændringer på vej, som har betydning i forhold til gruppens opgaveløsning? Er der besluttet nogle centrale kompetenceudviklingsindsatser, som er relevante for gruppen?

Hvad er gruppens vigtige mål og indsatser i den kommende periode?

Andet

SDUnet – Intranettet for alle medarbejdere på SDU

Velkommen til SDUnet

SDU’s intranet skal fungere som et dagligt arbejdsredskab og afhjælpe den kompleksitet, der følger med driften af et moderne universitet. Derfor har vi samlet alle informationer fra organisationen på disse sider. SDUnet opdateres hver dag, og vi bestræber os på at give dig det bedste overblik.

SDUnet skal favne alle campusbyer og mange forskellige fagligheder. Derfor bygger SDUnet på principper om brugerinddragelse og information på både centralt og lokalt niveau, så du får en nem adgang til viden om og fra SDU.

Rigtig god fornøjelse!

Gå til forsiden af SDUnet

Kontakt

Find person
Find vej
Kontakt SDU
sdu@sdu.dk · Tlf: 6550 1000

Om os

Profil
Institutter og centre
Ledige stillinger
CVR-NR: 29283958 · EAN

Uddannelser på SDU

Bachelor
Kandidat
Ingeniør
Efter- og videreuddannelse

Følg os

Tilgængelighedserklæring

Databeskyttelse på SDU

Cookie indstillinger

Whistleblowerordning på SDU