Refleksion over APV 2024

Jeg er overbevist om, at deres arbejde vil bidrage til, at vi kan løse de udfordringer, vi har identificeret, og skabe endnu bedre arbejdsforhold for os alle.

Det er vigtigt for mig at understrege, at SDU er en fantastisk arbejdsplads, som vi alle skal værne om og tage stolt ejerskab af. Vi har opnået meget, men der er altid plads til at blive endnu bedre – og det er netop her, vi som kollegaer kan bidrage aktivt til udviklingen. Vi skal fortsætte med at være åbne over for at reflektere over de områder, hvor vi kan skabe yderligere forbedringer.

Jeg vil også gerne dele mine egne refleksioner med jer. Jeg håber, at det datagrundlag og den tilgang, vi har til APV, vil gøre det muligt for os at arbejde sammen på en proaktiv måde og at fortsætte med at udvikle vores arbejdsplads. Det er virkelig positivt, at så mange har deltaget i APV’en – jeres input har stor værdi.

Når jeg ser på resultaterne, er jeg glad for at kunne konstatere en generel positiv udvikling, men jeg ser også steder, hvor der måske er tvivl om, hvordan man skal svare, og hvad man egentlig svarer på. Det er helt naturligt og giver os en god anledning til at reflektere over spørgeskemaets udformning. Selv om det kan være nemt at kritisere spørgeskemaet og de enkelte elementer, håber jeg, at vi sammen kan finde de bedste måder at kvalificere de data, vi har. Både det positive, som vi kan lære af, og de negative ting, som vi skal handle på. Jeg tror på, at vi med vores samlede viden og erfaring kan bidrage til, at APV’en får den rette nuance og dermed giver os et stærkt fundament for handling.

En anden vigtig observation fra APV’en er, at konflikter er en naturlig del af ethvert arbejdsmiljø. Det er vigtigt, at vi sammen tager ansvar for at håndtere konflikter konstruktivt, så de ikke kun bliver udfordringer, men også muligheder for at styrke samarbejdet og arbejdsglæden. Når vi arbejder sammen om at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø, kan vi opnå fantastiske resultater.

Jeg vil også gerne opfordre jer til at række ud, hvis der er noget i hverdagen, der påvirker jer negativt. Det er essentielt, at vi hjælper hinanden og støtter hinanden. Kontakt gerne jeres kollegaer, ledere, tillidsrepræsentanter eller arbejdsmiljørepræsentanter. Når vi alle bidrager, kan vi sammen gøre SDU til et endnu bedre sted at arbejde.

Tak til arbejdsmiljøorganisationens engagement og for at påtage sig den kæmpeopgave, der starter nu. Jeg ser som medarbejder frem til, at vi sammen tager endnu et skridt mod at gøre vores arbejdsplads endnu stærkere og mere inspirerende.