Skip to main content
HR
Forfremmelsesplanen skal udarbejdes af lektoren som en del af ansøgningen til forfremmelsesprogrammet, både som allerede ansat lektor og som nyansat lektor i et lektorat hvor optag på forfremmelsesprogrammet indgår. Planen minder om den forskningsplan der skal udarbejdes i forbindelse med ansøgninger til lektorater og professorater ved ordinære stillingsopslag. Planen er lektorens forventninger til, hvilke professorkompetencer der skal opnås hvornår i løbet af programmet. Planen kan justeres undervejs efter aftale mellem institutleder og lektor.

Sidst opdateret: 17.01.2024