Hvad arbejder ledergruppen med på lederseminarerne?

Kære alle

To gange om året mødes ledergruppen til lederseminar. Her træder vi et skridt tilbage fra hverdagen og bruger tiden på nogle af de spørgsmål, der går på tværs af Teknisk Service, og som kan være svære at give ordentlig plads i en travl hverdag.

Det handler om at se på, hvor vi står som organisation, hvad der er på vej, og hvad det betyder for de prioriteringer og beslutninger, vi som ledergruppe skal træffe.

På efterårets seminar var den røde tråd at styrke Teknisk Service som én samlet organisation.

Vi opdaterede vores fælles billede af de vigtigste forandringer, udfordringer og muligheder omkring Teknisk Service. Her fyldte bl.a. en mere kompleks hverdag og behovet for tydelig prioritering, klart ansvar og godt samarbejde på tværs.

Vi arbejdede også med samarbejdet i ledergruppen. Ikke for at vi skal være ens som ledere, men fordi I som medarbejdere skal kunne opleve sammenhæng i de beslutninger, prioriteringer og meldinger, der kommer fra os.

Endelig arbejdede vi med organisering og fysisk placering og med, hvordan vores rammer kan gøre det lettere at samarbejde og dele viden på tværs af afdelinger og fagligheder.

Lederseminarerne skal ikke stå alene. De skal give os et bedre fælles grundlag for de prioriteringer og beslutninger, vi efterfølgende træffer i ledergruppen og i de enkelte afdelinger. Målet er, at det også kan mærkes i hverdagen gennem tydeligere retning og bedre sammenhæng på tværs af Teknisk Service.

Vi glæder os til at se jer alle til TS Forum i næste uge, hvor vi kan folde det lidt mere ud. 

Og tak for jeres daglige bidrag til samarbejdet og til Teknisk Service som helhed. 

Venlig hilsen
Ledergruppen