DA / EN
Error while rendering view [ContentPage Breadcrumbs].

Arbejdspladsvurdering (APV)

Hvert tredje år afdækker vi arbejdsmiljøet i alle dele af organisationen i SDU’s APV og Trivselsmåling. 

APV (arbejdspladsvurdering) er et vigtigt redskab i universitetets arbejdsmiljøarbejde. Det er en lovpligtig proces i Danmark, der skal sikre, at vi løser og forebygger eventuelle arbejdsmiljøproblemer.

APV er et værktøj til at arbejde forebyggende og systematisk med arbejdsmiljøet ved at inddrage medarbejdernes egne oplevelser og observationer. Formålet er sammen at skabe de bedste rammer for god trivsel på arbejdspladsen.

Læs mere om APV og Trivselsmåling.


Tids- og handlingsplan for arbejdsmiljø og trivsel i fakultetssekretariatet

Efter drøftelser mellem ledelsen og medarbejderne på baggrund af seneste APV og Trivselsmåling har fakultetssekretariatets arbejdsmiljøgruppe udarbejdet en tids- og handlingsplan for gennemførelse af de indsatser, vi har aftalt at iværksætte for at forbedre og styrke arbejdsmiljøet og trivslen i sekretariatet.

Åbn tids- og handlingsplan for arbejdsmiljø og trivsel i Det Naturvidenskabelige Fakultetssekretariat (åbner i Sharepoint).

Tids- og handlingsplanen opdateres løbende så den afspejler den reelle status for tiltagenes gennemførelse.


Tids- og handlingsplan for arbejdsmiljø og trivsel på Det Naturvidenskabelige Fakultet

Med udgangspunkt i de lokale tids- og handlingsplaner fra institutterne og fakultetssekretariatet har fakultetets arbejdsmiljøudvalg udarbejdet en central tids- og handlingsplan. Denne plan beskriver de tiltag der skal løse de arbejdsmiljø- og trivselsudfordringer, som går på tværs af fakultetet.

Download tids- og handlingsplan for arbejdsmiljø og trivsel på Det Naturvidenskabelige Fakultet (åbner i Sharepoint).

Tids- og handlingsplanen opdateres løbende så den afspejler den reelle status for tiltagenes gennemførelse.

Sidst opdateret: 20.05.2025