Seneste nyt fra Arbejdsmiljøudvalget på SUND

Fakultetsarbejdsmiljøudvalget på SDU har til opgave at sikre et sundt og trygt arbejdsmiljø for ansatte. Her følger et kort overblik over de vigtigste punkter fra mødet den 16. december 2024.

Drøftelser

• Arbejdspladsvurdering (APV) 2024. Resultaterne af den fysiske og psykiske APV blev drøftet på mødet. Flere institutter rapporterede om udfordringer med stress, diskrimination og manglende støtte fra ledelsen. Særligt på Institut for Idræt og Biomekanik opleves der et højt arbejdspres, mens Statens Institut for Folkesundhed rapporterede om flere tilfælde af krænkende adfærd. Der blev enighed om, at der er behov for en mere tydelig strategi for opfølgning på APV-resultaterne samt en forbedring af APV-spørgeskemaets udformning.

• Tilknytning til SDU blandt ansatte. Medarbejdere på Institut for Regional Sundhedsforskning (IRS) føler sig i mindre grad som en del af SDU, da de ofte arbejder fysisk andre steder. Der blev foreslået øget kommunikation og brug af betegnelsen "Syddansk Universitetssygehus" for at styrke sammenhængen mellem ansatte og SDU.

• Hyggeracisme og diskrimination. Flere institutter, herunder Institut for Psykologi og Institut for Sundhedstjenesteforskning, rapporterede om episoder med hyggeracisme og diskrimination. Det blev understreget, at dette er uacceptabelt, og at der skal arbejdes videre med at fremme en inkluderende kultur på fakultetet.

Orienteringer

• Fysiske arbejdsforhold og sikkerhed. Det blev rapporteret, at Biomedicinsk Laboratorium har oplevet arbejdsskader, herunder en fingerulykke, som førte til en bøde på 60.000 kr. Derudover er der udfordringer med opvaskemidler, som har medført allergiske reaktioner hos medarbejdere.

• Opfølgning på APV-spørgeskema. Flere medlemmer påpegede, at spørgeskemaets formuleringer har gjort det vanskeligt for medarbejderne at besvare entydigt, specielt når det gælder spørgsmål om ledelsen. Der blev foreslået, at SDU nedsætter en ekspertgruppe til at forbedre fremtidige APV-undersøgelser.

Næste skridt

Det blev aftalt at følge op på udformningen af APV-spørgeskemaet for at sikre bedre data i fremtiden. Derudover vil der blive arbejdet videre med initiativer til at styrke tilknytningen til SDU for medarbejdere, der arbejder uden for campus.

Vil du vide mere? Læs hele referatet fra mødet i FAMU den 16/12 204 her.