Hvis du skal på barsel, skal du kontakte Lone Nørgaard Bruun.

Før fødslen

Du skal meddele graviditet og terminsdato til Lone senest tre måneder før den forventede fødsel. Dette gælder både kommende mødre og fædre. Herefter vil SDU HR blive orienteret, og du vil modtage en vejledning om dine muligheder for barselsorlov.

Efter fødslen

Når barnet er født, skal du igen kontakte Lone med oplysninger om fødselsdatoen. Senest otte uger efter fødslen skal du sende hende dine planer for barselsorloven. Lone videresender oplysningerne til SDU HR, som udfærdiger en barselsplan og sender den til dig på din SDU-mail.

Hvis der sker ændringer i barselsplanen, skal du give Lone besked.

Du har som kommende forælder ret til barsels- og forældreorlov i forbindelse med graviditet, fødsel, adoption mv. Kontakt din nærmeste HR-ansvarlige for specifikke spørgsmål i forbindelse med barsel.

Hvis du skal på barsel, skal du undersøge, om der gælder særlige regler for dig, fx, hvis du er gravid og arbejder med kemikalier eller lignende.

Læs mere her om at skulle på barsel.