Genvalgt til Universitetsrådet: En fornyet tillid og et ansvarsfuldt hverv

Jeg er beæret over at være genvalgt til Universitetsrådet med et stærkt mandat. Tak for tilliden til jer, der har stemt. Universitetsrådet spiller en afgørende rolle i, at både medarbejdere og studerende bliver hørt i væsentlige strategiske beslutninger. 

Demokratiet på SDU er vigtigt 

Demokratiet på SDU er altafgørende. Det sikrer, at beslutninger træffes med input fra alle berørte parter, hvilket skaber en mere retfærdig og inkluderende institution. Jeg prioriterer at deltage i demokratiet, fordi jeg tror på, at vores fælles indsats kan føre til positive forandringer og forbedringer for alle.  

Et stærkt netværk – en stor styrke 

Noget af det, jeg ser som et stort bidrag til Universitetsrådet, er mit stærke netværk på tværs af faggrupper, campusbyer og afdelinger. Netværket ser jeg som en styrke, der giver mig mulighed for at forstå og repræsentere forskellige perspektiver og behov, hvilket er afgørende for at kunne komme med informerede og inkluderende input. 

Fremtidige fokusområder 

Nogle af de emner, som jeg glæder mig til og håber, at vi kommer til at drøfte i de kommende 4 år, er: 

1. Forskningsstrategien: I sidste periode drøftede vi en ny forskningsstrategi. Det bliver spændende at følge udviklingen, hvor der allerede nu kommer flere eksterne midler til universitetet. Det er positivt, men det kræver, at vi følger det tæt og sikrer, at de nødvendige ressourcer og processer er på plads, så forskningsprojekterne kan gennemføres på den mest hensigtsmæssige måde. 

1. Udvikling af campusbyerne: Campusbyerne spiller en vigtig rolle. De er med til at skabe uddannelser og arbejdskraft lokalt, så det hele ikke centreres omkring de større byer. Derfor er det også vigtigt, at vi udvikler campusbyerne og sikrer inspirerende lærings- og forskningsmiljøer. Det bliver særligt spændende at få opstartet det nye campus i Vejle. 

1. Uddannelsesadministrationen på SDU: Arbejdet er allerede startet op med at se på ændringer i uddannelsesadministrationen på SDU. Det er vigtige, men svære drøftelser. For mig er det vigtigt, at medarbejderne inkluderes i arbejdet og drøftelserne, da det er dem, der sidder med opgaverne til dagligt. Jeg er fortaler for, at man forbedrer processer, hvor der er potentiale for forbedring, men det skal ske med respekt for de medarbejdere, der hver dag yder en stor indsats på SDU. 

1. SDU som en attraktiv arbejdsplads: Det er afgørende, at SDU er en attraktiv arbejdsplads, for at vi kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Særligt i en tid, hvor der er rift om arbejdskraften. Jeg håber, at det er et emne, vi kommer til at drøfte. 

Jeg ser frem til at fortsætte det vigtige arbejde i samarbejde med andre valgte til Universitetsrådet. Sammen kan vi gøre en forskel.