Delegering af ansættelseskompetence

Kompetencen til at ansætte DVIP og DTAP (både varigt og tidsbegrænset) er i regnskabsinstruksen som udgangspunkt delegeret til institutleder, områdechef og fakultetssekretariatschef (ledelsesniveau 2, jf. afsnit 2.2 i regnskabsinstruksen).

Det er muligt for ledere på ledelsesniveau 2 at videredelegere kompetencen til ledelsesniveau 3 eller 4 inden for eget budgetområde.

Hvis en sekretariatschef, institutleder eller områdechef ønsker at delegere ansættelseskompetencen til en leder på ledelsesniveau 3 eller 4 inden for eget budgetområde skal Timelønsteamet i Løn have besked om dette, så SDU kan dokumentere at en ansættende leder på ledelsesniveau 3 eller 4 er bemyndiget.

Dette gøres ved at klikke på nedenstående mailskabelon og udfylde oplysningerne (leders navn, stilling, niveau osv):

Mailskabelon - sendes til dtap-loen@sdu.dk

SDU HR Løn vil en gang om året (i maj måned) følge op på bemyndigelserne og sikre sig at de delegerede ledere fortsat skal have ansættelseskompetence.