Forberedelse til MUS

Inden MUS aftaler medarbejder og leder de formål, der skal være omdrejningspunkt for MUS, og dermed den specifikke forberedelse.

Formål og forberedelse til MUS
Formål	Forberedelse
Visioner og mål	Kortsigtede mål Langsigtede mål Kort- og langsigtede forskningsmål
Rolleafklaring og netværk (Trusting)	Vurdering af eget råderum
Status på præstationer	Publikationsliste Undervisning Administrative opgaver
Feedback på samarbejde	Samarbejde og ledelse Samarbejdet i gruppen eller på instituttet / sekretariatet Vejledning / forskningsledelse Arbejdsforhold og samarbejde
Karriereudvikling	Mål og ønsker Status for ph.d.-forløbet Status for kurser, miljøskifte, udlandsophold Fremtidsplaner efter ph.d.
Prioritering af opgaveportefølje (Tasking)	Liste over opgaver Positivt ved jobfunktioner Forbedringer af jobfunktioner
Vilkår og ressourcer (Tending)	Ønsker om hjælp og opfølgning
Psykisk arbejdsmiljø og trivsel	Personlige forhold Trivsel og arbejdsmiljø generelt
Kompetenceudvikling	Ønsker begrundet i opgaver

Tilbage til MUS

Søg