Ny organisering på Institut for Fysik, Kemi og Farmaci vil øge medarbejderinddragelsen

Instituttets ledelsesgruppe udvides. Samtidig konsolideres to viceinstitutledere til én, mens sektionsledere kommer til, ligesom instituttets labmanager Charlotte Damsgaard også gør.

Det betyder, at ledelsesgruppen, som hidtil har bestået af institutlederen, de to viceinstitutledere, tre uddannelsesledere og sekretariatsleder, fremover vil bestå af institutlederen, én viceinstitutleder, tre sektionsledere, tre uddannelsesledere, sekretariatslederen og labmanageren.

Altså i alt ti personer fremadrettet, i stedet for de hidtidige syv.

- Det skulle gerne betyde, at der kommer bedre medarbejderrepræsentation og bedre balance i ledelsesgruppen, så vi kan højne medbestemmelsen på instituttet, siger institutleder Lars Porskjær Christensen.

Personale- og økonomiansvar samles

I den nye organisering bliver Jacob Kongsted fremover den eneste viceinstitutleder.

Derved slipper Mads Toudal Frandsen rollen som viceinstitutleder, hvilket frigiver tid og ressourcer til de mange andre opgaver, han er involveret i.

Til gengæld kommer Adam Cohen Simonsen, Jan O. Jeppesen og René Holm til at være sektionsledere for henholdsvis Fysik, Kemi og Farmaci.

Arbejdsdelingen bliver således, at personale- og økonomiansvar placeres hos institutleder, viceinstitutleder og sekretariatsleder, mens ansvaret for den daglige drift og nærledelsen i sektionerne placeres hos sektionslederne.

Nærledelsen af postdocs, herunder MUS, forbliver hos forskningslederne, mens MUS og lignende for ph.d.-studerende ligger hos ph.d.-udvalget.

Med disse ændringer kommer FKF til at ligne de andre institutter på NAT mere i opbygning og organisering.

Samtidig ændres der i mødestrukturen, så instituttets ledelsesgruppe har et to timer langt møde hver måned, hvor der vil være fokus på det overordnede arbejde med strategien.

Hver 14. dag vil der være koordineringsmøder med sektionslederne. Sidstnævnte kan eventuelt samkøres, når det er hensigtsmæssigt.