Dine og SDU's almindelige pligter gælder også, når du arbejder på distancen.

Arbejds­giveren (SDU) skal sørge for - og du skal medvirke til - at arbejds­forholdene i hjemmet er sikkerheds- og sundheds­mæssigt fuldt forsvarlige, da arbejdsmiljø­lovgivningen gælder uanset arbejdssted. 

Læs om SDU som fleksibel arbejdsplads.

Du kan aftale ad hoc distancearbejde (”hjemmearbejde”) med nærmeste leder når dine arbejdsopgaver tillader det. Regelmæssigt distancearbejde kræver at du indgår en individuel, skriftlig aftale med din nærmeste leder.

Du skal angive distancearbejde i din Outlook-kalender som ”Arbejder et andet sted”.

Hjemmearbejde kræver velfungerende og passende it-udstyr. SDU IT har defineret hvad der anses som passende it-udstyr.

Retningslinjerne er gældende for Fællesadministrationen og vejledende for fakulteterne.

Se retningslinjerne for it-udstyr til hjemmearbejdspladsen