Når ansættelsesudvalget har besluttet sig for, hvem de vil se til samtale, kan formanden for udvalget sende en mail indeholdende:
- Hvor og hvornår
- Hvor længe samtalen forventes af vare
- Om ansøgerne skal forberede noget
- Husk at gøre opmærksom på parkeringsreglerne
Ansættelsesudvalget sørger selv for eventuel forplejning til samtalerne.
Når samtalerne er afholdt, kandidaten valgt og denne har takket ja til jobbet, ringer formanden for ansættelsesudvalget afslag til de andre, der har været til samtale og giver besked til SUND HR om dette.
SUND HR vil så sende skriftligt afslag til de andre ansøgere og gå i gang med ansættelsesproceduren af den valgte kandidat.
HUSK: SUND HR er din nærmeste sparringspartner i HR-relaterede spørgsmål.
Tag derfor fat i IMM's HR Partner, hvis du har brug for sparring eller hjælp: IMM-HR@health.sdu.dk
Du kan også finde inspiration til den gode rekrutteringsproces på SDU's rekrutteringsportal
Sidst opdateret: 04.12.2024