SDU's arbejdsmiljøorganisation sikrer arbejdsmiljøarbejdet på universitetsniveau, hovedområdeniveau og i alle campusbyer. Lokale arbejdsmiljøgrupper varetager det daglige arbejdsmiljøarbejde.

Du kan altid kontakte din arbejdsmiljøleder og arbejdsmiljørepræsentant og drøfte arbejdsmiljøforhold.

Se, hvordan arbejdsmiljøarbejdet er organiseret, og hvem du kan kontakte om arbejdsmiljøspørgsmål.

Fakultetsarbejdsmiljøudvalget (FAMU) støtter Hovedarbejdsmiljøudvalget i at håndtere strategiske og overordnede opgaver om sikkerhed og sundhed. Derudover koordinerer FAMU arbejdsmiljøindsatsen på SUND.

Udvalget består af dekanen, prodekanen, to repræsentanter for arbejdslederne samt to medarbejderpræsentanter, der repræsenterer medarbejderne på tværs af fakultetet.

De to medarbejderrepræsentanter i udvalget vælges blandt arbejdsmiljørepræsentanterne fra fakultetets lokale arbejdsmiljøgrupper.

Find mere information om fakultetsarbejdsmiljøudvalget på SUND

Arbejdsmiljøgruppen består af arbejdsmiljøkoordinatorer (Mette Rasmussen og Tina Thorsø Finkelstein) udpeget af direktøren, arbejdsmiljørepræsentant (Amalie Oxholm Kusier) valgt af medarbejderne og SIFs direktør (Morten Hulvej Rod).  Gruppen er ansvarlig for, at der er sikre sunde forhold for medarbejderne på SIF og står for at planlægge arbejdsmiljøarbejdet og udføre opgaver, der er relateret hertil i praksis.  Arbejdsmiljørepræsentanten indgår i et tillidshverv, som betyder, at man på vegne af medarbejderne er talerør omkring arbejdsmiljøet og kan påpege mangler m.m. over for lederen og kontrollere, at medarbejderne får den nødvendige information m.m.

Arbejdsmiljøgruppen er ansvarlige for følgende opgaver:

• Deltage i planlægningen af arbejdsmiljøarbejdet.
• Deltage i udarbejdelsen af arbejdspladsvurdering (APV) og trivselsmåling.
• Kontrollere, at arbejdsforholdene er forsvarlige og at der gives effektiv oplæring og instruktion.
• Påvirke den enkelte til en adfærd, der fremmer eget og andres arbejdsmiljø.
• Deltage i undersøgelse og anmeldelse af arbejdsskader. 
• Virke som kontaktled mellem medarbejderne og arbejdsmiljøorganisationen (på SDU).