Skip to main content
HR

SDU HR

OK24 - nye regler om pension

Fra april 2025 kan medarbejdere ved SDU med pensionsbidrag over 15% vælge at få det overskydende udbetalt som løn, indsat i en opsparingsordning i pensionskassen eller begge dele. Ændringer skal anmodes senest den 12. juni 2025, og opdateringer bliver permanente i lønsystemet, når aftalerne er på plads.

Hvad skal du gøre som medarbejder?

Fra april 2025 får en del af SDU’s ansatte nye muligheder for at håndtere deres pension. Hvis pensionsbidraget overstiger 15%, kan du vælge at få det udbetalt som løn, indbetalt i en opsparingsordning i pensionskassen eller OK24-begge dele.

Hvis du har behov for vejledning om opsparingsordning skal du kontakte din pensionskasse. SDU-HR kan ikke bistå med beregninger eller vejledning.

Sådan gør du:

Send en e-mail til loen@sdu.dk med følgende oplysninger:

CPR-nummer


(uden bindestreg)

 

Dit nye pensionsbidrag

(se oversigt herunder)

Procentsats du ønsker indbetalt til opsparingsordning

Procentsats du ønsker udbetalt som løn

 

 

 

 

Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal udfylde dette skema, har vi nederst på denne side lavet en række eksempler.

Alle ændringsønsker gælder fra 1. april 2025, og registreres i lønsystemet som en varig ændring. Du kan frem til torsdag den 12. juni anmode om at få din pension udbetalt som løn eller indbetalt i en opsparingsordning i pensionskassen fra 1. april 2025.

Herefter vil det kun være muligt at foretage ændringer en gang om året. SDU HR informerer i god tid fremadrettet for, hvornår du skal indsende et eventuelt ændringsønske.

I forbindelse med denne nyhed skal vi samtidig gøre opmærksom på, at SDU endnu ikke har modtaget de endelige aftaler, som er nødt til at være på plads, før vi kan indarbejde ændringerne. Det er derfor ikke sikkert, at dine ændringer kan blive registreret i lønnen til april. Hvis aftalerne ikke kommer på plads til aprillønnen, vil du kunne se ændringerne i ved næste mulige lønkørsel.

Ændrede pensionssatser pr. 1. april 2025

Faglig organisation

Gældende pensionssats

Forventede pensionssatser pr. 1. april 2025

HK-kontor

15,00%

16,00%

Laboranter

15,00%

16,00%

Prosa

15,00%

16,68%

AC

17,10%

18,07%

Håndværkere og teknikere

15,39%/15,50%

16,60%

Bioanalytikere

18,00%

18,40%

Journalister

18,00%

18,07%

Maskinmestre

16,68%

17,99%

 Pensionssatserne følger de til enhver tid gældende fællesoverenskomster, overenskomster og organisationsaftaler.
Hvis din overenskomst ikke fremgår af ovenstående liste, kan du kontakte din faglige organisation med henblik på at afklare din pensionssats pr 1. april 2025.

Eksempler på hvordan du kan udfylde skemaet:

Eksempel 1: Du er ansat som kontorfunktionær, og ønsker at opspare alt over 15 % til en opsparingsordning. Du får således 15,00% indbetalt til din pensionsordning, og 1,00% indbetalt til opsparingsordning.

CPR-nummer


(uden bindestreg)

 

Dit nye pensionsbidrag

(se oversigt herunder)

Procentsats der skal indbetales til opsparingsordning

Procentsats der skal udbetales som løn

xxxxxx0000

16,00%

1,00%

 

Eksempel 2: Du er ansat som journalist og ønsker 2,50 % udbetalt som løn, og 0,57 % til en opsparingsordning. Du får således 15,00% til din pensionsordning, og 0,57% indbetalt til opsparingsordning, og 2,50% udbetalt som en del af din løn.

CPR-nummer


(uden bindestreg)

Dit nye pensionsbidrag

(se oversigt herunder)

Procentsats der skal indbetales til opsparingsordning

Procentsats der skal udbetales som løn

yyyyyy1111

18,07%

0,57%

2,50%


Eksempel 3:
Du er ansat som akademiker og ønsker 1,50% udbetalt som løn. Du får således 16,57% til din pensionsordning, og 1,50% udbetalt som en del af din løn.

CPR-nummer


(uden bindestreg)

 

Dit nye pensionsbidrag

(se oversigt herunder)

Procentsats der skal indbetales til opsparingsordning

Procentsats der skal udbetales som løn

zzzzzz2222

18,07%

 

1,50%

 

 

Redaktionen afsluttet: 09.04.2025