Skip to main content
HR

URIS

Opdatering URIS-screening af ansøger

Er du i tvivl om processen vedr. screening af ansøger? Se processen her.

Følgende proces skal følges:

  1. Decentral rekrutteringsmedarbejder sender anmodning pr. mail om screening af ansøger til SDU SAFE.
  2. SDU SAFE udfører screeningen.
  3. SDU SAFE sender screeningen retur pr. mail til decentral rekrutteringsmedarbejder.
  4. Decentral rekrutteringsmedarbejder sender anmodning om ansættelse - samt SDU SAFE’s screeningvurdering - til central rekrutteringsmedarbejder i SDU HR, Ansatte.
  5. SDU HR, Ansatte journaliserer screeningsvurderingen sammen med øvrige bilag på ansøgers personalesag.
  6. SDU HR, Ansatte orienterer SDU SAFE i forbindelse med ansættelse af ansøger, der er screenet.

 

OBS, Screeningsvurderinger af kandidater, der ikke ansættes, sagsbehandles alene af SDU SAFE.

Redaktionen afsluttet: 30.05.2025