Kapitel 6: Etik

Hvordan bruger du AI ansvarligt og anstændigt i dit arbejde? Det får du mere at vide om i dette kapitel.

Kort om etik

Etik er et gammelt fag, som filosoffer har beskæftiget sig med i tusindvis af år. Spørgsmålet, de har brudt hovederne med, har hele tiden været: Hvordan bør vi handle som mennesker, så vi er gode, dydige og anstændige over for hinanden?

Det spørgsmål er kun blevet mere relevant, efter AI har gjort sit indtog på arbejdspladsen. Og på SDU ønsker vi selvfølgelig også, at AI bliver brugt etisk og ansvarligt.

At bruge AI ansvarligt handler om, hvordan du bør bruge teknologien i de situationer, hvor regler og retningslinjer ikke giver et entydigt svar. Her må du støtte dig til din egen dømmekraft og vurdere, hvad der er det rigtige at gøre.

Det kan lyde lidt bøvlet. Men den gode nyhed er, at etisk sans kan trænes – og moralsk dømmekraft kan blive bedre med en smule øvelse.

AI kodeks

På SDU har vi et kodeks for brug af AI, som du også kan finde uddybet her. Måske har du allerede set det. Hvis ikke, anbefaler vi, at du læser det grundigt – for det er de værdier, der dikterer, hvordan vi bruger AI her på stedet:

1. Menneskecentreret og værdibaseret
2. Kvalitet og validitet
3. Transparens
4. Etik og ansvarlighed
5. Sikkerhed og databeskyttelse
6. Bæredygtighed

Kodekset beskriver altså, hvilke værdier, der kendetegner god og ansvarlig brug af AI på SDU, som du kan oversætte til din egen praksis og dit eget arbejde.

Et lille indretningstip: Print kodekset, og hæng det op på dit kontor. Så har du både noget flot at kigge på, som minder dig om værdierne, når du arbejder med AI – og noget at tale med dine kolleger om.

Troværdighedsdyder

Èn af de gamle filosoffer, som kan hjælpe os med at bruge AI ansvarligt i vores arbejde, er Aristoteles. Hans begreb om ethos handler om, hvordan vi agerer på en måde, som vi både selv kan være stolte af, og som også gør os mere troværdige i andres øjne.

Ifølge Aristoteles er der tre ting, der gør os troværdige - som du kan overføre til din brug af AI:

1. Dygtighed: Bidrager din anvendelse af AI til at gøre dig bedre til mit arbejde – eller giver det anledning til sjusk, fusk eller kognitiv offloading?
2. Hjælpsomhed: Bruger du AI på en måde, som også hjælper andre i deres arbejde – eller sender du bare arbejdsbyrden videre?
3. Moralsk rygrad: Gør din brug af AI dig til en bedre version af dig selv på dit arbejde – eller bruger du det på en måde, som du godt selv kan se er uanstændig?

Aristoteles’ troværdighedsdyder giver dermed nogle simple rettesnore for, hvordan du bør bruge AI i dit arbejde, så du kan være stolt af dig selv og ikke skader dit omdømme i andres øjne.

Øvelse: Uanstændig anvendelse af AI

Det kan nogle gange være nemmere at forestille sig, hvad man ikke bør gøre. Derfor kan du bruge Aristoteles’ troværdighedsdyder til at reflektere over, hvad der ville være uanstændigt at bruge AI til i dit arbejde:

• Hvordan kan du bruge AI til at fremstå inkompetent og som om, du har dårlig dømmekraft?
• Hvis du virkelig skulle vise uvilje overfor andre og gøre deres arbejdsdag besværlig – hvad kan du så gøre med AI?
• Der må da være en måde at anvende AI helt uanstændigt på, ikke? Hvordan kan AI gøre dig til et dårligere menneske?

Ved at lave denne refleksionsøvelse bliver du klogere på, hvad du skal lade være med for at fortsat at have et godt rennomé og kunne se dig selv i øjnene. Og det er da meget rart at kunne, ikke sandt?

Afrunding

Nu ved du mere om, hvordan du bruger AI ansvarligt på SDU.

Når vi bruger AI, har vi alle sammen et ansvar for at gå ad dydens smalle sti og tænke på både vores eget og SDU’s omdømme.

Heldigvis er etik ikke noget, du behøver at gruble over alene. Vi vil opfordre dig til at tale åbent og ærligt med dine kolleger og din leder om, hvordan du bruger AI – og hvordan I kan bruge teknologien bedst sammen.

Spørg også gerne ind til, hvad dine kolleger bruger AI til. Vær nysgerrig, og tal om kunstig intelligens på jeres team- og afdelingsmøder.

Kort sagt: Kig hinanden over skuldrene, når I arbejder med AI. Det er nu engang sådan, vi bliver klogere på, hvordan vi bruger den bedst – og til det fælles bedste.

Tommelfingerregler til at bruge AI ansvarligt

1. Brug AI på en måde, som du kan være stolt af – også, når ingen holder øje med dig
2. Brug teknologien sådan som du selv ønsker andre skal gøre
3. Brug AI som en anledning til at blive en endnu bedre medarbejder: Dygtigere, mere hjælpsom og med rank moralsk rygrad