Der er tale om udstationering, hvis du er mindst 28 dage samme sted og overnatter der. Det skal indberettes på en anden måde end almindelige tjenesterejser og udlæg.
Find svarene på de mest almindelige spørgsmål om økonomi i forbindelse med udstationering nedenfor:
Under en udstationering kan du efter aftale med din budgetansvarlige leder få udbetalt time- og dagpenge. I forbindelse med beslutningen skal det vurderes, om du har merudgifter ved at være udstationeret.
Time- og dagpenge er et fast beløb, der skal dække dine løbende udgifter til mad, drikke og andre mindre udgifter.
Hvis du ikke råder over din bopæl i Danmark under udstationeringen betegnes du ikke som "værende på rejse", men derimod som flyttet og kan derfor ikke få time- og dagpenge eller få dækket dine udgifter på anden vis.
For udstationeringer i Danmark eller Færøerne nedsættes time-dagpengene fra og med den 29. dag med hhv. en fjerdedel og en sjettedel.
Du kan få dækket rimelige merudgifter til husleje, når du bliver udstationeret.
Hvis du ikke råder over din bopæl i Danmark under udstationeringen betegnes du ikke som "værende på rejse", men derimod som flyttet og kan derfor ikke få dækket dine udgifter til husleje.
Hvis du som videnskabelig medarbejder skal udstationeres i udlandet, kan du i begrænset omfang få rimelige, dokumenterede udgifter til flytning refunderet.
Beslutningen om refusion træffes af den relevante dekan.