Vidensdelingsmøder
Afholdes torsdag i lige uger. Medarbejdere skiftes til at præsentere.
Områdemøder
Afholdes en gang om måneden med orienteringer og drøftelser, der vedrører SDU Analytics virke.
Områdemødet er typisk faciliteret af områdechefen eller souschefen.
Governancemøder
Afholdes en gang om måneden med fokus på at SDU Analytics har et effektivt og harmoniseret virke i overensstemmelse med vores interne governance.
Det er typisk kollektive drøftelser af håndtering af hands-on ift beskrevne policies og guidelines for dataanalyse (findes internt på SDU Analytics Teamsite).
Statusmøder
Der eksperimenteres med formen på opgavestatusmøder for at sikre et effektiv overblik og effektiv mødeafvikling på tværs af de mange opgaveteams.
MUS
Der afholdes årligt MUS med den leder, souschef eller områdechef, som medarbejderen referer til.
MUS er altid afstemt med områdets aktuelle udviklingsplan.
Individuelle kvartalsvise walk’n’talk
Uformelle møder mellem nærmste leder og medarbejder, der afholdes som kalibrering af den enkelte situation.
Det er medarbejderen, der har ansvaret for agendaen på mødet. Selve mødet er booket forud af lederen.
Møder i den ideelle arbejdsuge
SDU Analytics har som eksperiment et fast ugeskema frem til sommeren 2023, hvor der i struktureret form er gjort tid til administrativ kontortid, teamsamarbejder, fordybelse, kollegiale w’n’t, vidensdeling og læring.
Tirsdag og fredage er mulige off-campus arbejdsdage med et minimum af mødeaktivitet.
De store formelle fora i området afholdes altid onsdage, typisk mellem kl. 11 og 12.
Som hovedregel vil kollegaer i SDU Analytics være tilgængelige for møder mandage, onsdage og torsdage.