Udstationeringer

Hvis en medarbejder på SUND skal udstationeres, skal der indgås en aftale mellem leder og medarbejder.

Udstationeringen kan først finde sted, når aftalen er indgået og de økonomiske forhold er på plads.

Hvad er en udstationering?

En udstationering er en tjenesterejse af længere varighed. Der er tale om en udstationering, når det ved en tjenesterejses påbegyndelse eller senere er oplyst over for den ansatte, at tjenesterejsen vil indebære et ophold på samme sted af mindst 28 dages varighed, og der overnattes på udstationeringsstedet.

Hvis der rejses til det midlertidige tjenestested hver dag, foreligger der således ikke en udstationering.

Hvis du har spørgsmål om udstationering kan du kontakte din HR-partner i SUND HR. Find din HR-partner her.

Inden udstationering skal der udfyldes en aftale mellem leder og medarbejder.