I tillæg til at bruge SDU HR’s samtaledesigner kan den enkelte MUS-afholder på Det Naturvidenskabelige Fakultet vælge at benytte fakultetets MUS-skema fra 2020. Ligesom SDU HR’s samtaledesigner er dette MUS-skema kendetegnet ved at MUS tilrettelægges formålsorienteret og specifikt til den enkelte medarbejder.
Ved brug af dette skema aftaler lederen og den enkelte medarbejder inden samtalen de formål der skal være omdrejningspunkt for MUS, og dermed den specifikke forberedelse.
| Formål |
Forberedelse |
|
Visioner og mål
|
- Kortsigtede mål
- Langsigtede mål
- Kort- og langsigtede forskningsmål
|
|
Rolleafklaring og netværk
|
- Vurdering af eget råderum
|
|
Status på præstationer
|
- Publikationsliste
- Undervisning
- Administrative opgaver
|
|
Feedback på samarbejde
|
- Samarbejde og ledelse
- Samarbejdet i gruppen eller på instituttet / sekretariatet
- Vejledning / forskningsledelse
- Arbejdsforhold og samarbejde
|
|
Karriereudvikling
|
- Mål og ønsker
- Status for ph.d.-forløbet
- Status for kurser, miljøskifte, udlandsophold
- Fremtidsplaner efter ph.d.
|
|
Prioritering af opgaveportefølje |
- Liste over opgaver
- Positivt ved jobfunktioner
- Forbedringer af jobfunktioner
|
|
Vilkår og ressourcer |
- Ønsker om hjælp og opfølgning
|
|
Psykisk arbejdsmiljø og trivsel
|
- Personlige forhold
- Trivsel og arbejdsmiljø generelt
|
|
Kompetenceudvikling
|
- Ønsker begrundet i opgaver
|
Sidst opdateret: 11.03.2026