For ansatte på Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber

Læs det 18. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 17. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 16. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 15. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 14. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 12. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 11. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 10. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 9. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Det Humanistiske Fakultet har igangsat et kompetenceudviklingsforløb under titlen ’Fremtidens kompetencer til et digitalt arbejdsliv’. Ambitionen er at sikre, at vi bliver ved med at være på forkant med udviklingen og fuldt ud udnytter de digitale værktøjer og muligheder - både individuelt og i fællesskab. Baggrund Med krav om at vi bliver ved med at levere samme uddannelse, forskning og service, men for færre ressourcer, er vi som administration nødt til at øge effektiviteten i opgaveløsningen, og digitalisering er en vej til dette. Samtidig kalder fremtidens opgaver og rammer for løsning af opgaver på øget forandringstempo, behov for løbende forbedringer/effektiviseringer, hvor digitalisering forventes at levere en stor del af gevinsterne, krav om sammenhængende løsninger (ikke mindst digitalt), hvilket kræver øget abstraktionsniveau i arbejdet. Alt sammen noget, der stiller krav om mere avancerede digitale færdigheder hos medarbejderne. Dertil kommer, at Humaniora længe har været ambitiøse ift. at sikre, at vi som medarbejdere og administration er klædt godt på til den digitale fremtid, og den udvikling ønsker vi at fortsætte. Forløb Forløbet strækker sig over tre semestre med opstart forår 2024. SDUs kompetencehjul, som beskriver forskellige kompetencer, der har betydning i en digital hverdag, danner ramme for forløbets overordnede fire spor: 1. Anvendelse af digitale værktøjer, 2. Viden om teknologi, 3. Formidling & kommunikation samt 4. Udvikling & implementering. Aktiviteterne i hvert spor vil blive udviklet løbende. Indsatsen er forankret hos fakultets digitaliseringsenhed, men vil i høj grad også involvere medarbejderne ud fra præmissen om, at medarbejderne hver især sidder med en unik viden om systemer eller opgaver - en viden som skal ud at leve, så erfaringer og gode løsninger kan blive delt og udnyttet på tværs. Derfor er der også lagt op til et kompetenceudviklingsforløb, der omfatter mere end formelle kursusaktiviteter, fx løbende videndelings- og inspirationsmøder. Målgruppe Forløbet er målrettet medarbejdere i Fakultets- og Studieadministrationen samt på institutterne.

Læs det 8. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Nordic Humanities Center er et nyt forskningscenter på Syddansk Universitet og Københavns Universitet, der bringer humanistiske perspektiver på større samfundsmæssige udfordringer. Hvert år udpeger styregruppen bag centeret en række humanistiske forskere, der samarbejder i et år om et bestemt tema. Nordic Humanities Center er finansieret af Den A.P. Møllerske Støttefond. I centerets første år arbejder vi med forskningsprojektet: ”Legitimitet under Pres – Den Nordiske Models Fortid og Fremtid.”

Læs det 6. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 5. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Niels Bjerre-Poulsen fra IKS er med på DM Akademikerbladets liste over Danmarks 50 mest citerede eksperter i 2023. Forrige år fyldte epidemiologer og virologer mediebilledet. I 2023 overtog militæranalytikere og juraprofessorer listen over landets mest citerede ekspertkilder, og Niels står på listen som nr. 27. IKS ønsker et stort tillykke med den fornemme plads på listen. 

Læs det 4. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 3. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Kære kolleger Jeg er både stolt, imponeret og oprigtigt glad for det flotte arbejde mine kolleger på Det Humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet udretter. Jeg oplever et engagement og en dedikation uden lige for at bringe vigtig forskning i spil og sikre at helt afgørende videnskabelige bidrag kommer ud, hvor de kan gøre en positiv forskel for og med samfundet. En forudsætning for, at vi kan lykkes med vores forskning, er, at vi sikrer det økonomiske grundlag. Derfor er det meget glædeligt at se, hvordan vi i år har slået alle rekorder på den front. Der er blevet søgt midler som aldrig før, og heldigvis har det også resulteret i et rekordstort hjemtag – og så har vi endda fortsat mange lovende projekter ude til bedømmelse. Forskning er en kollektiv proces, og det har ansøgningsarbejdet i år om noget været. Systematisk kollegial sparring og forbilledligt samarbejde, sammenholdt med den hårde konkurrence, hvor selv den bedste ikke altid har succes, gør, at jeg burde fremhæve alle for en fornem indsats. Det kan jeg ikke, så jeg nøjes med at holde mig til navnene på bevillingsbrevene. Et kæmpe tillykke til: Anders Ljungdalh, The Formation of Impartiality Anders V. Munch, History of Danish Design Ane Qvortrup, Eco-engagement and eco-literacy Anne-Marie S. Christensen, Individuelt moralsk ansvar i skyldens tidsalder Cecilie Bjerre, Paternity In Denmark, c. 1920s-1990s (PAID) Eva Knutz, Co-designing new support practices with young children Eva Lykkegaard, Students' voices on wellbeing (VoiceWell) Gro Hellesdatter Jacobsen, EXPECT_Art Janne Liburd, ISOSCAN Johanne Louise Christiansen, QURANATURA Jytte Isaksen, Aphasia is more than a language impairment Kathrin Maurer, Biomaskinernes Æstetik Michael Paulsen, Playing with disaster Nina Nørgaard, Kommunikation om Seksuel Sundhed Nikolaj Elf, Center For Grundskoleforskning 2.0 Søren Wind Eskildsen, (Second) Language Learning in the Wild Susana Tosca, Forskning i kulturarv og Digital Entertainment Machine Thomas Heebøll-Holmøll-Holm, Fama in Medieval Denmark (c. 1240-1340) Tina Høegh, InDi - Inclusive Dialogue Tine Hindkjær Madsen, Reconciling Science and Democracy Torsten Bøgh Thomsen, H.C. Andersens natur- og teknologisyn For blot at nævne nogle – heldigvis er der alt for mange til at alle kan komme med. Og naturligvis også en kæmpe tak til de generøse samarbejdspartnere, der gør det muligt: A.P. Møller Fonden Augustinus Fonden Carlsbergfondet European Commission Danmarks Frie Forskningsfond Novo Nordisk Foundation VILLUM FONDEN & VELUX FONDEN

Læs det 2. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 1. nummer i 2024 af IKS's Nyhedsbrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 50. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 49. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

I 2020 udskrev Dr. Phil. Leif Nedergaards Fond en prisopgave, hvor man ønskede ”en videnskabelig redegørelse for religionskritikken i Danmark i historisk og/eller aktuelt perspektiv”. Professor Olav Hammer og lektor Mikael Rothstein fra IKS tog imod udfordringen, skrev en bog på 300 sider – og vandt i november 2023 førstepræmien på 400.000 kr. IKS ønsker tillykke med prisen.

Læs det 48. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 47. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Læs det 46. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Dietrich Jung, Professor ved Center for Modern Middle East and Muslim Studies, har fået udgivet Islamic Modernities in World Society. The Rise, Spread, and Fragmentation of a Hegemonic Idea i serien “Edinburgh Studies of the Globalised Muslim World” fra Edinburgh University Press.

Læs det 43. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers forskning, arrangementer og bogudgivelser samt meget andet til IKS's medarbejdere.

Nu har vi det endelige billede af årets optag. Samlet har vi optaget 7% flere studerende i år end sidste år målt pr. 1. oktober. Der er et fald på 3% i optaget på bacheloruddannelser, mens vi oplever en stigning på kandidatuddannelserne på hele 18%. Dermed er en mangeårig trend i retning af lavere optag knækket. Vi har optaget 656 på vores bacheloruddannelser og 684 på vores kandidatuddannelser, og vi har således optaget 1340 nye studerende. Dermed byder vi i år velkommen til 86 flere nye studerende i forhold til sidste år. Væksten i antallet af kandidatstuderende skyldes først og fremmest en vækst på 48% på vores engelsksprogede kandidatuddannelser. Vi vil stadig gerne øge optaget på vores bacheloruddannelser i de kommende år, og det arbejdes der benhårdt på både på Humaniora og centralt på SDU. Det skal ske via forstærket markedsføring og de nye outreach-aktiviteter, hvor det Humanistiske Fakultet er stærkt repræsenteret. Fakultetet har samtidigt taget initiativ til dialog med de uddannelser, der har oplevet en større nedgang i optaget i de senere år med henblik på at styrke søgningen i de kommende år. Reduceret frafald Det er også glædeligt, at markant færre studerende er faldet fra bacheloruddannelserne i de senere år. På optagelsesårgangene 2021 og 2022 er frafaldet 10%-point lavere end på årgang 2016. Vi har fået færre studerende mellem 2016-2022, men de studerende, vi optager, færdiggør til gengæld uddannelsen hos os.

Læs det 41. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 39. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 38. nummer af IKS's Ugebrev "IKS Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 34. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Kære alle Jeg håber, I har haft en dejlig sommer sammen med nogen af dem, I holder af. I forbindelse med godkendelsen af den nye institutstruktur blev de to nye institutter givet nogle midlertidige navne, og i slutningen af februar blev der igangsat en proces med at finde permanente navne til disse. Alle ansatte på fakultetet blev i den forbindelse inviteret til at indsende navneforslag, og der blev nedsat et navneudvalg bestående af institutlederne, en repræsentant fra hvert Institutråd, en repræsentant fra Akademisk Råd, en studenterrepræsentant og undertegnede til at rådgive ledelsen i forhold til den endelige beslutning om de to institutnavne. I alt blev der indsendt 11 navneforslag til Institut for Sprog, Kultur, Historie og Kommunikation og 10 forslag til Institut for Medier, Design, Læring og Erkendelse. Et overvejende flertal i udvalget mente, at de midlertidige navne var for lange til at blive permanentgjort, hvorfor man besluttede sig for at anbefale nye navne til begge institutter. Efter grundige drøftelser ved to møder i navneudvalget er mødedeltagerne ved det andet møde blevet enige om følgende nye navne til institutterne: • Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber / Department of Culture and Language • Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab / Department of Design, Media, and Educational Science Udvalget har bestræbt sig på at finde nogle navne, der ikke er for lange samtidig med, at de er så rummelige som muligt. Det har i sagens natur været en yderst vanskelig opgave. Vi er helt klar over, at der vil nok vil være fagområder, der ville have foretrukket andre navne. I den forbindelse skal det nævnes, at der arbejdes på at tilføje et niveau i emailsignaturen og på sdu.dk, så det specifikke fagmiljø (center, forskningsgruppe mv.), som I er tilknyttet, kommer til at fremgå, dvs. at der fremover vil være tre organisatoriske tilhørsforhold – fagligt miljø, institut og fakultet. Jeg vil gerne takke navneudvalgets medlemmer for deres engagerede indsats i forbindelse med denne utaknemmelige opgave. De bedste hilsner Simon Møberg Torp Dekan

Læs det 33. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 26. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Stort tillykke til Lektor Jytte Kjærgaard Isaksen fra Institut for Sprog, Kultur, Historie og Kommunikation, Professor Charlotte Overgaard fra Institut for Sundhedstjenesteforskning og forsknings- og udviklingsansvarlig neuropsykolog på Hammel Neurocenter, ph.d.Lars Evald med den flotte bevilling fra Novo Nordisk Fonden.   Mere end 31.000 mennesker i Danmark har afasi som følge af et stroke. Fra at kunne kommunikere som alle andre, får de en sprogforstyrrelse med vidtrækkende kroniske konsekvenser. Det betyder, at personer med afasi ofte ikke kan fastholde jobbet eller deltage i socialt samvær og familielivet som før. Bevillingen fra Novo Nordisk Fonden skal bruges på at udvikle og teste hjælp til familier, der lever med afasi.

Edward Baggs, der er adjunkt ved ISKHK samt DIAS fellow, har netop fået udgivet Psychology's WEIRD Problems i serien Cambridge Elements fra Cambridge University Press sammen med Guilherme Sanches de Oliveira.  Summary: Psychology has a WEIRD problem. It is overly reliant on participants from Western, Educated, Industrialized, Rich, and Democratic societies. Over the last decade this problem has come to be widely acknowledged, yet there has been little progress toward making psychology more diverse. This Element proposes that the lack of progress can be explained by the fact that the original WEIRD critique was too narrow in scope. Rather than a single problem of a lack of diversity among research participants, there are at least four overlapping problems. 

Læs det 23. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 22. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Anders Engberg-Pedersen er professor i Litteraturvidenskab ved Institut for Sprog, Kultur, Historie og Kommunikation, Chair of Humanities ved Danish Institute for Advanced Study og tilknyttet Center for War Studies ved SDU, hvor han leder krigs- og kulturforskningsgruppen. Det kommende ’Nordic Humanities Center for Challenge-Based Inquiry’ er oprettet som et nyskabende samarbejde mellem de humanistiske fakulteter på Københavns Universitet og Syddansk Universitet. De kommende seks år skal centret bidrage med nuancering, perspektivering, nye forståelser og handlemuligheder over for de helt store samfundsudfordringer som for eksempel klimakrisen, pandemier, krig, ulighed og kunstig intelligens. Forskningscentret er realiseret med en bevilling på 60 millioner kroner fra den A.P. Møllerske Støttefond.

Læs det 21. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Johannes Nørregaard Frandsen modtager "Dansk Forfatterforenings H. C. Andersen legat", fordi han forener dybde med bredde og lødighed med evne til at engagere sine læsere og tilhørere. Dette, sammen med hans levende engagement i Andersen og evne til at formidle og skabe samarbejde i ind- og udland om forfatterskabet, gør ham til en velegnet modtager af legatet.  Johs. hædres ved legatreception i Dansk Forfatterforening tirsdag den 13. juni kl. 16.00. Alle er velkomne.

Læs det 20. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt indenfor forskning og arrangementer samt meget andet til ISKHK's medarbejdere.

Klaus Geyer fra ISKHK deltog i arrangementet Bestil en forsker med sit oplæg om ”Had og hetz på de sociale medier”. Hadetale optræder stadigt hyppigere på sociale medier, og Xperohs-projektet undersøger, hvordan hadetale kommer til udtryk på forskellige sociale medier, f.eks. Facebook og Twitter på dansk og tysk. Klaus Geyer var inviteret til hele 4 arrangementer i rammen af Bestil en forsker på Skive bibliotek med 2 skoleklasser (24/4), på Erhvervsakademiet Dania i Viborg med deres studerende (25/4), på Gråsten bibliotek (26/4) til deres kulturarrangement om aftenen, og på Kofoeds skole i København med deres (voksne) elever (27/4). Det var nogle inspirerende og spændende møder med meget forskellige mennesker alle 4 steder og en perfekt lejlighed til at komme i dialog omkring emnet og lære af andres synsvinkler. Klaus afholdt i princippet 4 gange samme oplæg, og det afstedkom 4 meget forskellige diskussioner, dog hver gang meget givende. Det betød naturligvis en del timer på toget på denne Danmarksturné og en del ekstratimer overhovedet, men han glæder sig allerede til næste års ”Bestil en forsker”-program. Ifølge Klaus kan det varmt anbefales til alle, der har mulighed at få det organiseret med deres øvrige liv!

Læs det 15. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 13. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 12. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med det seneste nyt til ISKHK's medarbejdere.

Læs det 6. nummer af ISKHK's Ugebrev "ISKHK Nyt" med nyt til ISKHKs medarbejdere.

Anton Pottegård og Jesper Hallas har udviklet en metode, hvor du kan optimere og udvikle din mødekultur. Samtidig er det et koncept, der styrker din signalværdi, mens du også får bevæget dig. Metoden er simpel: Gå en tur og træk kort.