Arbejdsmiljø på IRS og KI: Genvalg til arbejdsmiljøgruppen og ny samarbejdsaftale

På IRS og KI har vi samlet arbejdsmiljøarbejdet i et fælles arbejdsmiljøudvalg med repræsentanter for ph.d.-studerende, VIP og TAP i administrationen. KI-Lab har desuden sin egen arbejdsmiljøgruppe.

Ved det seneste valg er der genvalg til alle arbejdsmiljørepræsentanter. Det betyder, at Cecilie Mølgaard Arildsen fortsætter som repræsentant for de ph.d.-studerende, Sabina Storbjerg Houmøller for VIP og Nana Olejank Hansen for TAP i administrationen. I KI-Lab fortsætter Sara Trindkær Nissen som arbejdsmiljørepræsentant.

Der er samtidig sket en ændring på ledelsessiden. Mikkel Brabrand er ny institutleder på IRS og indtræder dermed som arbejdsmiljøleder for IRS. På KI fortsætter institutleder Rikke Leth-Larsen som arbejdsmiljøleder, mens Kent Søe er arbejdsmiljøleder for KI-Lab.

Tæt samarbejde med Region Syddanmark - ny samarbejdsaftale

KI og IRS har mange medarbejdere, som har deres daglige arbejde på de regionale sygehuse. Arbejdsmiljøarbejdet foregår derfor ikke kun inden for institutterne, men kræver et tæt samarbejde mellem SDU og Region Syddanmark.

SDU og Region Syddanmark har nu indgået en fælles samarbejdsaftale om arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed. Aftalen beskriver rammerne og ansvarsfordelingen, når medarbejdere er ansat i den ene organisation og udfører arbejde i den anden. Den omfatter blandt andet samarbejdet om oplæring og instruktion, risikovurdering, udstyr og håndtering af arbejdsulykker.

Læs samarbejdsaftalen mellem SDU og Region Syddanmark om arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed (PDF)

Hvad laver arbejdsmiljøgruppen?

Arbejdsmiljørepræsentanterne repræsenterer medarbejderne og fungerer som bindeled og talerør i spørgsmål om arbejdsmiljø. Gruppen arbejder både forebyggende og med konkrete problemstillinger og handlingsplaner.

Du er altid velkommen til at kontakte din arbejdsmiljørepræsentant, hvis du oplever potentielle eller eksisterende arbejdsmiljøproblemer eller har spørgsmål og input til arbejdsmiljøarbejdet.