Valg til arbejdsmiljøorganisationen på SDU

Et godt arbejdsmiljø skabes i hverdagen, og SDU har brug for en kvalificeret og målrettet indsats, der både forebygger problemer og bidrager til at udvikle universitetet som arbejdsplads. Som det fremgår af SDU’s personalepolitik, skal faglighed og trivsel gå hånd i hånd, og alle ansatte skal opleve – og bidrage til – et inkluderende og engagerende arbejdsmiljø med gode betingelser for at udføre deres arbejde på et højt fagligt niveau.

Arbejdsmiljøorganisationen spiller en vigtig rolle i udviklingen af et sundt, sikkert og engagerende arbejdsmiljø og dermed i realiseringen af SDU’s Strategi 2030. Den bidrager til at omsætte universitetets ambitioner til konkret praksis og til, at medarbejdernes erfaringer, perspektiver og forslag indgår i beslutninger om arbejdslivet på SDU.

Arbejdsmiljørepræsentantens rolle

SDU’s arbejdsmiljørepræsentanter har en vigtig rolle som bindeled mellem kolleger, ledelse og arbejdsmiljøorganisationen. Som arbejdsmiljørepræsentant er du med til at sætte arbejdsmiljø på dagsordenen, understøtte dialogen lokalt og bidrage til løsninger, der gør en forskel i hverdagen – både for dine nærmeste kolleger og for SDU som helhed. Du får tid til arbejdsmiljøopgaven, kan videndele i netværk med andre arbejdsmiljørepræsentanter og har adgang til muligheder for at opbygge og vedligeholde kompetencer inden for både fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Overvejer du at stille op?

Hvis du gerne vil vide mere om arbejdsmiljøarbejdet på SDU – måske fordi du overvejer at kandidere til posten som arbejdsmiljørepræsentant – kan du få et overblik over arbejdsmiljøorganisationen, de opgaver, der udføres, og de forventninger, der er til dig i arbejdsmiljøarbejdet. Du kan også finde information om støtte til det daglige arbejdsmiljøarbejde og muligheder for kompetenceudvikling som medlem af arbejdsmiljøorganisationen.

På http://www.sdunet.dk/arbejdsmiljoe/valg kan du læse mere om regler og krav til valget, herunder forslag til den lokale valgproces med mulighed for lokale tilpasninger. 

På SDU’s portal for medbestemmelse og medinddragelse er der lavet en introduktion til arbejdsmiljøarbejdet på SDU. 

Valget gennemføres i efteråret

Valg til arbejdsmiljøorganisationen sættes i gang den 7. september og skal være afsluttet senest 2. oktober.

Valg til Campusarbejdsmiljøudvalg (CAMU), Fakultetsarbejdsmiljøudvalg og Fællesadministrationens arbejdsmiljøudvalg (FAMU) samt Hovedarbejdsmiljøudvalget (HOAMU) gennemføres i november.