Ønskelige engelskkompetencer for TAP
Som led i implementeringsplanen for SDU’s Sprogpolitik: ”Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet” har en arbejdsgruppe nedsat af SDU HR udarbejdet oversigten ”Ønskelige engelskkompetencer for TAP”.
Formålet er at synliggøre, hvilke engelsksproglige kompetencer forskellige arbejdsopgaver udført på engelsk kræver og derigennem bidrage til, at medarbejdere og ledere får overblik og klarhed over forholdet mellem arbejdsopgaver og engelsksproglige kompetencer. Målet er således, at den enkelte medarbejder føler sig godt klædt på i sin opgavehåndtering.
Læs folderen om Ønskelige engelskkompetencer for TAP
Kompetenceudvikling i engelsk
Alle medarbejdere på SDU tilbydes kompetenceudvikling i engelsk.
Engelskkurser bliver udbudt som korte forløb og har typisk et omfang på 2 timer om ugen i 6 eller 8 uger. Hvert kursus er målrettet et bestemt kommunikativt/professionelt behov og giver mulighed for at arbejde med materialer/cases fra ens daglige arbejde.
Kurserne afholdes enten online eller med tilstedeværelse, og foregår i arbejdstiden. Der opkræves ikke deltagerbetaling for engelskkurser.
Læs mere om kurser på: http://medarbejderkurser.sdu.dk/
Hvis du har forslag eller ønsker til et engelskkursus kan du kontakte SDU HR, Arbejdsmiljø og Udvikling, på: org@sdu.dk.
Har du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lisbeth Nylandsted: lisan@sdu.dk
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte chefkonsulent Betina Rohr, betr@sdu.dk, der også gerne orienterer om arbejdet med SDU’s Sprogpolitik på et medarbejdermøde eller lignende.