SDU HR
Valgfrihed i din pension
For udvalgte medarbejdergrupper med en pensionssats over 15 % er der mulighed for selv at vælge, hvad der skal ske med den del af pensionsbidraget, der overstiger 15 %. Beløbet kan udbetales som løn, indbetales til en opsparingsordning – eller fordeles mellem de to muligheder.
Hvis du ikke foretager et valg, fortsætter indbetalingen som hidtil til din almindelige pensionsordning. Du kan ændre dit valg én gang årligt i marts – og ændringen træder i kraft 1. april.
Ændringen er varig indtil du selv foretager et ny omvalg.
Læs mere om pension, valgmuligheder og hvilke medarbejdergrupper ordningen gælder for: https://sdunet.dk/da/servicesider/hr/ansaettelsesforhold/loen/pension
Foretag eller ændr dit valg her: https://forms.microsoft.com/e/aPscbBefab
Linket er åbent fra 1. marts 2026 til og med 27. marts 2026 kl. 23.59.