Løn og pension

 

Lønsatser

Find gældende timelønsatser her.

Bemærk: Satsen for studerende ansat under HK- eller PROSA-overenskomsten er angivet med laveste løntrin. Den individuelle lønindplacering afhænger af medarbejderens uddannelsesniveau og beskæftigelseserfaring.

Lønnen reguleres med de generelle stigninger, der følger hhv. overenskomstfornyelserne og den statslige reguleringsprocent.

Lønforhandling

HK
Til studerende, der har læst på MVU eller LVU-uddannelse i 2 år og bestået de forudsatte prøver og eksaminer, kan der ydes et kvalifikationstillæg på 2,86 kr. pr. time (31. marts 2012-niveau), såfremt de udfører kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studerende i almindelighed udfører.


PROSA
Timelønnede IT-medarbejdere under PROSA-overenskomsten kan ikke forhandle deres løn.

SUL
Der kan ydes et pensionsgivende kvalifikationstillæg på 2,86 kr. pr. time (31. marts 2012-niveau), såfremt de udfører særligt kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studentermedhjælpere i al mindelighed udfører. Ledelsen kan i særlige tilfælde yde et engangsvederlag til medarbejderen.

 

Lønudbetaling

1. SDU HR Timelønsteam opretter medarbejderen i mTIME og knytter denne til rette omkostningssted. Aflønnes medarbejderen via eksterne midler (projektkontering), skal den lokale projektøkonom tilknytte medarbejderens mTIME-profil til projektet via SDU-PRO
   
   

2. Medarbejderen skal registrere sine arbejdstimer under rette projekt-/analysenummer og brugergodkende timesedlen, når hele måneden er udfyldt. For måneder uden arbejde, skal medarbejderen brugergodkende en tom timeseddel
   
   

3. Timesedlen skal kontrolleres og anvises til SDU HR Timelønsteam senest den 5. i den efterfølgende måned inden kl. 10
   
   

4. SDU HR Timelønsteam frigiver timerne til udbetaling via lønsystemet
   
   

5. Udbetalingen sker medio førstkommende måned til medarbejderens NemKonto, såfremt timesedlen er anvist inden fristen. Lønsedlen sendes til medarbejderens e-Boks

Eksempel
Timer for september skal være brugergodkendt, kontrolleret, anvist og frigivet senest den 5. oktober kl. 10. Udbetalingen sker medio oktober.

Pension

Størrelsen af pensionsbidrag og hvilken pensionskasse man som medarbejder er omfattet af, varierer alt efter hvilken type ansættelse man har og dermed også hvilken overenskomst, der er knyttet til ansættelsen.

Læs mere om pension, valgfrihed og satser her.