- Rekruttering
- VIP-Rekruttering
- D-VIP-Rekruttering
- TAP-Rekruttering
- D-TAP-Rekruttering
- Ansættelser uden opslag og forlængelser
Rekruttering
Her finder du vejledninger/navigationssedler til rekruttering i SDU HCM. Under hver fane til højre er der linket til de enkelte trin i processen for de enkelte stillingstyper.
Vejledningerne/navigationssedlerne knytter sig særskilt til de forskellige arbejdsopgaver, der udføres i rekrutteringsprocessen, og skal anvendes i sammenhæng med systemet, da mange nødvendige informationer findes her.
Vigtigt at bemærke er Principperne for VIP- og D-VIP-rekruttering
SDU's retningslinjer for baggrundstjek af kommende ansatte (URIS)
VIP-Rekruttering
SDU's retningslinjer for baggrundstjek af kommende ansatte (URIS)
Øverst i vejledningerne/navigationssedlerne: Se hvem opgaven er relevant for, hvornår hvilken rolle gør hvad, og hvornår du igen har en arbejdsopgave i din rolle.
VIGTIGT! Under hvert emnelink kan der ligge flere navigationssedler, hvor du måske kun har en aktiv rolle på nogle af dem.
OBS! Links er længe om at åbne ved rette afsnit.
PAS PÅ MED GAMLE DOWNLOADEDE VERSIONER! Vejledningerne/navigationssedlerne opdateres løbende.
VIP-rekruttering
Principper for rekruttering af videnskabelige medarbejdere på Syddansk Universitet blev vedtaget i 2023.
D-VIP-Rekruttering
SDU's retningslinjer for baggrundstjek af kommende ansatte (URIS)
Øverst i vejledningerne/navigationssedlerne: Se hvem opgaven er relevant for, hvornår hvilken rolle gør hvad, og hvornår du igen har en arbejdsopgave i din rolle.
VIGTIGT! Under hvert emnelink kan der ligge flere navigationssedler, hvor du måske kun har en aktiv rolle på nogle af dem.
OBS! Links er længe om at åbne ved rette afsnit.
PAS PÅ MED GAMLE DOWNLOADEDE VERSIONER! Vejledningerne/navigationssedlerne opdateres løbende.
D-VIP-rekruttering
Principper for rekruttering af videnskabelige medarbejdere på Syddansk Universitet blev vedtaget i 2023.
TAP-Rekruttering
SDU's retningslinjer for baggrundstjek af kommende ansatte (URIS)
Øverst i vejledningerne/navigationssedlerne: Se hvem opgaven er relevant for, hvornår hvilken rolle gør hvad, og hvornår du igen har en arbejdsopgave i din rolle.
VIGTIGT! Under hvert emnelink kan der ligge flere navigationssedler, hvor du måske kun har en aktiv rolle på nogle af dem.
OBS! Links er længe om at åbne ved rette afsnit.
PAS PÅ MED GAMLE DOWNLOADEDE VERSIONER! Vejledningerne/navigationssedlerne opdateres løbende.
TAP-rekruttering
Ændringerne er integreret i 'Rekruttering fra start til slut - vejledningerne samlet' (se længere nede på siden).
Her er ændringerne opsummeret:
Væsentlige ændringer ved TAP-rekruttering efter 01.12.2023
D-TAP-Rekruttering
SDU's retningslinjer for baggrundstjek af kommende ansatte (URIS)
Øverst i vejledningerne/navigationssedlerne: Se hvem opgaven er relevant for, hvornår hvilken rolle gør hvad, og hvornår du igen har en arbejdsopgave i din rolle.
VIGTIGT! Under hvert emnelink kan der ligge flere navigationssedler, hvor du måske kun har en aktiv rolle på nogle af dem.
OBS! Links er længe om at åbne ved rette afsnit.
PAS PÅ MED GAMLE DOWNLOADEDE VERSIONER! Vejledningerne/navigationssedlerne opdateres løbende.
D-TAP-rekruttering
Ansættelser uden opslag og forlængelser
-
Rekruttering fra start til slut - vejledningerne samlet
Download ikke - ændringer forekommer løbende
-
Spørgsmål og Svar
Svar på spørgsmål stillet ifm. VIP/D_VIP Rekruttering i SDU HCM
-
SDU's rekrutteringsportal
Inspiration, redskaber og skabeloner til dig som ansættende leder, HR-medarbejder, udvalgsformand eller -medlem.
-
Support - SDU HCM
Til superbrugere, ledere og HR-medarbejdere
-
Overblik HR-roller og opgaver ved rekruttering
-
Systemroller i SDU HCM
Find dem her