Mentoring for Change er designet som et gruppeforløb, hvor én mentor har ansvar for en samlet gruppe af mentees. Tanken med et gruppementorforløb er, at en mentor bedre kan identificere mønstre på baggrund af flere enslydende oplevelser af hindringer og barrierer, der kan være af systemisk karakter. Mentees kan i små fortrolige grupper dele erfaringer, danne netværk og høste læring og støtte fra hinanden.
Mentoring for Change på SUND er planlagt med deltagelse af 4-5 mentees per mentorgruppe. Programmet afvikles over et år. Der vil i løbet af programmet være to heldagsseminarer, hvor alle mentorgrupperne mødes om et fælles tema. Derudover forventes mentor og mentees at mødes fem gange i løbet af programmet.
Ph.d.-studerende kan opstarte to gange om året, postdocs/adjunkter én gang om året. Der forventes opstart indenfor det første år af deres ansættelse/indskrivning.
Der uddeles diplom ved afslutning.
Ph.d.-studerende
- Ph.d.- studerende præsenteres for mentorprogrammet ved ph.d.- skolens introprogrammer. Der er udarbejdet et skriftligt notat om mentorprogrammet til både ph.d.-studerende og deres hovedvejledere. Tilmelding til mentorprogrammet er bindende.
Postdocs og adjunkter
- Postdocs og adjunkter tilbydes mentorordningen af institutlederne for eksempel ved ansættelse.
- Der er udarbejdet et skriftligt notat af mentorprogrammet til mentees.
- Institutlederne anmodes én gang årligt om mentees i postdoc/adjunkt-kategorien.
Mentorer
- Mentorerne udpeges af institutledere.
- Der oprettes en ”bank” af mentorer.
- Antallet af mentorer afhænger af tilmeldte mentees.
- Der er udarbejdet et skriftligt notat om mentorprogrammet til mentorer om deres forpligtelser.
- Mentorer til ph.d.-studerende er typisk postdocs/adjunkter eller relativt nye lektorer. Mentorer til postdocs/adjunkter er typisk lektorer.
- Institutlederne anmodes en gang årligt om en liste af mulige mentorer.
- En mentor forpligter sig til at gennemføre et helt program og minimum én gruppe.
Mentor-funktionen meriteres som en værdsat aktivitet på linje med vejledning. Der forventes normtimer svarende til 5x2 timer samt forberedelse til gruppemøder, samt 3 timer til møder med GET. Anslået i alt 20 timer per program/gruppe.
Læs mere
Du kan læse mere om SUNDS mentorprogram på SDUnet – både det praktiske, ideen bag og hvem der kan kontaktes.