TEKs ligestillings- og mangfoldighedsudvalg – TEK DEI
Udvalgets overordnede formål er at fremme ligestilling og mangfoldighed. Udvalget arbejder for at alle talenter kommer i spil, og med at identificere hvilke barrierer, der er for at flere kvinder bliver forskningsledere, professorer og ledere generelt. Dette gøres bl.a. igennem at identificere de virkemidler, som Det Tekniske Fakultet kan sætte i værk for at få mere balance i kønsfordelingen og udviklingen af inkluderende kultur.
TEK DEI's medlemmer and kontaktinformationer:
![]() |
IGT (Chairman and TEK representative in SDUs central DEI-committee) |
![]() |
TEK-FAK (secretary for the committee) |
![]() |
MCI |
![]() |
Katarzyna Janik MCI |
![]() |
Adam Alami MMMI |
Marie Lützen IME |
|
![]() |
Lea Lukas TEK-FAK |
![]() |
Sidsel Fabricius Hansen |
|
Mias Sommer Schjønberg IGT |
Ari Alf Mikael Rehn
ITI |
||
|
Ruhollah Jamali MMMI |
Jerome Jouffroy IME |
||
|
Elzbieta Pastucha MMMI |
Hsuan-Yu Wang MCI |
The annual report 2024:
Read about SDUs annual GE status rapport
Møder efter august 2020 afholdes på engelsk og kan findes i den engelske version af siden.
Du kan læse mere om ligestillingsarbejdet på TEK her.
TEK DEI har udarbejdet en lille guide til at forstå og være inkluderende overfor alle køn. Du finder guiden på dette link (Guiden er kun på engelsk).
Forretningsorden:
Læs om udvalgets forretningsorden
Kønsstatistikker:
Læs om kønsstatistikker på SDU
Whistleblowerordning:
Læs om SDU's whistleblowerordning
Sidst opdateret: 11.12.2025






