Hvis du har ønsker til kompetenceudvikling, så skal det tages op med din afdelingsleder på 1-1 eller MUS. Der vil ikke længere være en blanket til indmeldelse af ønsker.
Afdelingslederen vil herefter foretage en indledende prioritering blandt afdelings ønsker. Efter denne indledende prioritering behandles kompetenceønsker samlet for TEK FAK ADM i afdelingsledergruppen. Ønsker behandles op til fristerne ved kompetencefonden (se nedenfor). Det er muligt at få behandlet ønsker mellem fristerne - dette aftales i så fald med egen leder.
Der udsendes en samlede liste over ønsker samt begrundelser for bevillinger/afslag op til fristerne ved kompetencefonden for at skabe øget transparens omkring prioriteringen af de meget begrænsede kompetencemidler, der er til rådighed i fakultetsadministrationen. Principperne for prioritering ses nedenfor.
Principper for tildeling af kompetencemidler i TEK FAK ADM
- Overordnede strategiske mål
- Væsentligt for at kunne varetage ens umiddelbare daglige opgaver
- Fastansatte prioriteres over midlertidigt ansatte
- Der sendes max en til to afsted til hvert kursus/seminar, som har til opgave at viderebringe den opnåede viden til den øvrige afdeling
- SDUs egne kurser prioriteres først
- Igangværende uddannelsesforløb prioriteres
- Medarbejdere, som ikke har været på kompetenceudvikling længe, prioriteres
Kompetencefondens ansøgningsfrister:
2023
- D. 7. februar 2023
- D. 6. juni 2023
- D. 3. oktober 2023
2024
- D. 6. februar 2024
Spørgsmål kan rettes til Kirsten Præstegaard eller din afdelingsleder.