Medarbejderportal for ansatte på
Juridisk Institut
Nyheder:
-
05.10.2026
Ligestillingsarbejdet får en stærkere tværgående forankring
Ligestilling er en tværgående opgave med betydning for SDU’s forskning, uddannelse, arbejdsmiljø og udvikling som organisation. Rektoratet har derfor besluttet, at den tværgående understøttelse af ligestillingsarbejdet fremover skal forankres i SDU HR. Medarbejdere og ressourcer i Gender & Equality Team (GET) følger med til SDU HR pr. 31. december 2026.
-
05.10.2026
Nye og forbedrede barselsrettigheder i staten
Nye barselsrettigheder er indført, hvilket giver flere fordele for ansatte i staten, der skal på barsel.
Strategi og politikker
Læs mere om strategier og politikker på instituttet
Kompetenceudvikling
Giv dine kompetencer et løft. Du har mange muligheder for at videruddanne dig.
Praktiske informationer
Find praktiske informationer om bl.a. ferie, Juridisk Instituts bibliotek mm.
Services, værktøjer og support til specialister
Her kan du finde information, vejledninger og systemadgange til dit arbejde på SDU.
