Skip to main content
HR

HR serviceside

Vejledning om ansættelser

Her på siden kan du orientere dig om lovgivning, frister og procedurer omkring ansættelser og forlængelser for VIP og TAP.

Regler for ansættelser og forlængelser med og uden opslag

 

kl

 Hvis medarbejderen står angivet i en ekstern bevilling (fra ikke-statslig bevillingsgiver) med navns nævnelse, da er de uden for opslagsreglerne ovenfor.
Hvis medarbejderen ansættes inden for Det rummelige arbejdsmarked (fx i fleksjob), da er de ligeledes uden for opslagsreglerne ovenfor.

* Udenlandske medarbejdere på lektor- og professorniveau kan dog ansættes i 2 år fra start uden opslag. De vil ligeledes kunne forlænges i op til 1 år derefter.
** Jf. Lov om tidsbegrænset ansættelser §5 stk. 2.
Ph.d.-stipendiater, adjunkter, forskere og post.doc. har herudover retskrav på, at deres ansættelse forlænges ved fravær grundet barsel/adoption. Læs mere herom her.
Alle ansættelser, som har en maksimal ansættelsestid i hht. Stillingsstrukturen, KAN forlænges på grund af fravær grundet længerevarende sygdom.
*** Ansættelse inkl. forlængelse må max vare op til 1 år på baggrund af en objektiv begrundelse.
**** Forlængelser kræver en objektiv begrundelse og jf. Lov om tidsbegrænset ansættelser §5 stk. 1  

 

Anmodning om ansættelse og forlængelse

Som følge af Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, skal en medarbejder senest 7 dage efter ansættelsesforholdet er startet modtage sit ansættelsesbevis. Derfor har SDU HR følgende frister for, hvornår anmodninger om ansættelser og forlængelser senest skal være os i hænde.

FS


VIP / Ph.d.

TAP

 

Godkendelse fra ansættelsesbemyndiget leder

 

CV (inkl. start- og slutdatoer)

 

Eksamensbevis

 

 

Oplysningsblanket – dansk / engelsk

 

*

 

**

 

Godkendelse fra ansættelsesbemyndiget leder

 

CV (inkl. start- og slutdatoer)

 

Eksamensbevis

 

Oplysningsblanket – dansk / engelsk

 

 

 

 

 

* Ved Ph.d.-ansættelse:
Indskrivningsbrev fra ph.d.-skolen skal medsendes.

** VIP - Hvis ansættelse over 1 år uden opslag på eksterne midler:
Ekstern ikke-statslig bevillingsskrivelse med navngivelse af vedkommende, der ansættes.

Anmodningen om ansættelse skal sendes via mailskabelon ”70 Anmodning om ansættelse” i HCM/ORC, når nedenstående er på plads og fremgår på personen i ORC under ‘Vedhæftninger’ > ‘Interne dokumenter’:

VIP / Ph.d.

TAP

Godkendelse fra ansættelsesbemyndiget leder

 

*CV (inkl. start- og slutdatoer)

 

Ansøgning

 

Eksamensbevis

 

 

Info om supplerende oplysninger
(indhentet via ORC)

 

SDU-mail (tilføjes i mailskabelon 70)

 

**
Godkendelse fra ansættelsesbemyndiget leder

 

*CV (inkl. start- og slutdatoer)

 

Ansøgning

 

Eksamensbevis

 

Info om supplerende oplysninger (indhentet via ORC)

 

SDU-mail (tilføjes i mailskabelon 70)

 

 

 

* Hvis mangelfuldt CV: Såfremt CV ikke indeholder start- og slutdatoer, da skal oplysningsskema også vedhæftes på personen i ORC.

** Ved Ph.d.-ansættelse:
Indskrivningsbrev fra ph.d.-skolen skal vedhæftes på personen i ORC.

 

Overblik over mails og personalekonsulenter i SDU HR:

Chef i SDU HR Ansatte: Josephine I. Lethenborg

Chef i SDU HR Løn:  Maria Flindt 

VIP og TAP

Personalekonsulenter (Ansatte):  sdu-hr-sund@sdu.dk

Annette Bonde - Ph.d. på hele SUND, KI, IRS, IOB, IP, RI, FAK

Mette Overgård Pedersen - IMM, IST og SIF

Julie Thing Rottbøll

Maria Lorenzen og Cecillie Bjerregaard Eskildsen - Kliniske lektorer og adjungeringer

 

Fastlønskonsulenter (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Vivi Larsen - KI, IMM, IST og Biomedicinsk Lab.

Irma Cirkic - IP, SIF, IRS, RI, IOB og FAK

Personalekonsulent (Ansatte): sdu-hr-tek@sdu.dk

Lene K. Augustesen


Fastlønskonsulent (Fastlønsteam): loen@sdu.dk

Ulla Quist

Personalekonsulenter (Ansatte): sdu-hr-samf@sdu.dk

Patrick Uglebjerg - DDC, EOB, IS, FØS, C-Pop og SAMF Udd.

Stine Weishaupt - ØI, IVL og JI

 

Fastlønskonsulent (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Lene Poulsen
Personalekonsulent (Ansatte): sdu-hr-hum@sdu.dk
Kim K. Andersen

 

Fastlønskonsulent (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Lene Poulsen
Personalekonsulent (Ansatte): sdu-hr-nat@sdu.dk
Kim K. Andersen

 

Fastlønskonsulent (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Nichlas Leth Mortensen
Personalekonsulenter (Ansatte): sdu-hr-fa@sdu.dk
Jeanett Wiedekam - Alle med undtagelse af SDU HR

Lene K. Augustesen - SDU HR

 

Fastlønskonsulent (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Charlotte R. Tranberg Christensen

Personalekonsulent (Ansatte): sdu-hr-dram@sdu.dk
Mette Overgård Pedersen

 
Fastlønskonsulenter (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Relevant lønkonsulent fra Fastlønsteamet.

Personalekonsulent (Ansatte): sdu-hr-elever@sdu.dk
Mette Overgård Pedersen

 
Fastlønskonsulenter (Fastlønsteam): loen@sdu.dk
Relevant lønkonsulent fra Fastlønsteamet.

 

 

 

Sidst opdateret: 10.04.2025