Ændringsudvalg
SDU HR har igennem et stykke tid arbejdet på at oprette ny organisering af systemledelsen af SDU HR’s systemer – særligt i forhold til HCM.
SDU HR har igennem et stykke tid arbejdet på at oprette ny organisering af systemledelsen af SDU HR’s systemer – særligt i forhold til HCM.
Organisering består af Strategisk Forum (med sekretariatscheferne), de lokale HCM-netværk og som noget nyt et ændringsudvalg (bestående af fakultetskoordinatorer, repræsentant for fællesadministrationen samt HR).
Formålet med udvalget er bl.a.:
- At skabe involvering om udviklingstiltag.
- At skabe videndeling både mellem SDU HR og fakulteterne og på tværs af fakulteterne
- At skabe et forum hvor vi kan drøfte nye ideer både i forhold til systemet og processerne
- At skabe et forum hvor vi kan kvalificere nye tiltag
Ændringsudvalget havde første møde d. 04. november.