Nyheder fra HCM
-
12.11.2024
Forbedringer til rapporter, der anvendes ifm. forlængelser og fraværsregistrering ved fratrædelser
Udbedring af fejl (Tom rapport") og forbedring af rapport (Forventet slutdato medarbejdere)
-
02.10.2024
HR Digital på SDU Servicedesk
HCM-teamet i HR Digital går på Servicedesk fra fredag middag den 4. oktober.
-
12.07.2024
5 nye mailskabeloner (på dansk og engelsk) klar til brug i rekrutteringsflowet i SDU HCM
Udarbejdet med stor inddragelse fra FAK-HR på SAMF, HUM og TEK
-
12.07.2024
CRM - oprettelse af nye mailadresser
Ansvaret for at oprette mailadresse og give de rigtige adgange via CRM til nyansatte ligger lokalt.
-
12.07.2024
Error 500 ved visning af vedhæftninger på kandidatansøgning
Indtil 6. juli bedes I anvende listevisning og download funktionen for at tilgå dokumentet.
-
20.03.2024
Rekruttering - hjælp til proces eller system?
Vejledninger til rekruttering finder du to forskellige steder.
-
20.03.2024
Væsentlige ændringer ved TAP-rekruttering efter 01.12.2023
Se ændringerne opsummeret i disse slides.
-
15.03.2024
Principper for VIP og D-VIP, vedtaget december 2023
Principperne gælder for alle videnskabelige stillinger på SDU fra DVIP og ph.d. til professor.
-
15.03.2024
Rekruttering mailboks
Alle henvendelser vedr. rekruttering skal nu sendes til rekruttering@sdu.dk
-
14.03.2024
FAQ omdøbt til Spørgsmål og Svar - SoS
Lige efter VIP/D-VIP-rekruttering gik i luften den 1. dec. satte vi gang i et FAQ. Det er nu blevet omdøbt til Spørgsmål og Svar og findes på flere af rekrutteringssiderne.
-
07.08.2023
Rapporter til lokale HR medarbejdere
Få overblik over medarbejderdata under dit ansvarsområde i HCM
-
29.06.2023
Forlængelse/fratrædelsesproces
Informationsmail ved kontraktudløb
-
27.06.2023
VIP rekrutteringsprojekt
Projekt om ny digital understøttelse af VIP/D-VIP Rekruttering på SDU
-
27.06.2023
Oprydning i ansættelsesforhold
Oprydning i ansættelsesforhold, hvor forventet slutdato er overskredet
-
27.06.2023
Opgradering 23B
Opgradering 23B gennemført
-
17.04.2023
Oprydning i ansættelsesforhold
Oprydning i ansættelsesforhold med forventet slutdato i 2021-2022
-
17.04.2023
Afsender ændret
Afsender er ændret på de mails, der sendes til kandidaten fra rekrutteringssystemet
-
29.03.2023
Længere svartid på henvendelser kan forekomme
Færre ressourcer = længere svartid
-
29.03.2023
Ny procedure for ansøgere - trække ansøgning tilbage
Nu muligt at trække sin ansøgning tilbage
-
29.03.2023
Ændring af besked til medlemmer af ansættelsesteamet
Ny besked til medlemmer af ansættelsesteam!
-
29.03.2023
Ny procedure i HR Digital vedr. "Løst tilknyttet"
Vi har fået en ny procedure!
-
29.03.2023
Notifikationer til ledere når medarbejdere anmoder om ferie
Der kommer mange FYI's ud til ledere vedr. ferieanmodninger
-
29.03.2023
Opgradering 23A
Opgradering 23A gennemført
-
21.12.2022
Glædelig jul og godt nytår
Forvent længere svartid grundet nedsat bemanding af supporten.
-
21.12.2022
Kvartalsopdatering
HCM kvartalsopdatering er forløbet fint.
-
21.12.2022
Ny vejledning til vedligeholdelse af Løst tilknyttet
Der er kommet en ny vejledningen for, hvordan du som Lokal HR foretager ændringer af ansættelsesforhold for Løst tilknyttet.
-
24.11.2022
Dobbelt tilskrivning af ferie
Vi har konstateret, at nogle medarbejder optjener dobbelt ferie. Vi oplever, at dobbeltregistreringen kan forekomme flere gang samt opstå uden nogen systematik.
-
24.11.2022
Lederskifte
Hvis en leder, som er registreret som linjeleder i HCM, fratræder sin stilling, skal man kontakte SDU HR, så data i HCM rettes til.
-
24.11.2022
Ændringsudvalg
SDU HR har igennem et stykke tid arbejdet på at oprette ny organisering af systemledelsen af SDU HR’s systemer – særligt i forhold til HCM.
-
24.11.2022
HCM-nyhedsside
Vi har gjort HCM-nyhederne tilgængelige online, så du lettere kan holde dig opdatere og genfinde viden om HCM, når du har brug får det.
-
10.11.2022
Forventet slutdato
På nuværende tidspunkt fremgår medarbejdere stadig af HCM i en periode efter deres forventet slutdato er passeret.
-
10.11.2022
Integration mellem Pure og HCM
Pure trækker en stor del af sin data fra HCM.
-
10.11.2022
Forventet slutdato ift. Pure
Medarbejder bliver ikke overført til Pure, hvis den ”Forventet slutdato” er overskredet.