Skip to main content
IT og digitalisering

Strategi for løbende forbedringer

Udviklingsstrategien for løbende forbedringer skal i samspil med SDU's strategi, SDU mod 2030, frigøre tid til universitetets kerneopgave, som er forskning, undervisning og vidensamarbejde.

Strategien, der er vedtaget af direktionen i august 2022, skaber rammen for løbende forbedringer i alle administrative processer på SDU.

Strategien har tre ledestjerner

  • Brugerfokus | Brugerrejsen og den oplevede værdi for brugerne er omdrejningspunktet i prioritering og tilrettelæggelse af opgaveløsning og administrative processer.
  • Sammenhæng | Sammenhængende administrative systemer og processer skal forbedre effektiviteten, så brugerens behov opfyldes uden bøvl, tvivl eller omveje.
  • Effektivitet | Den administrative understøttelse skal være effektiv og smidig. Og drevet af en kultur, ledelse og organisation, som løbende optimerer opgaveløsning og arbejdsgange mhp. at skabe værdi og fjerne spild.

Styregruppen for løbende forbedringer ønsker at udmønte strategien ved at anvende SDU’s Forbedringsmodel til at frigøre ressourcer gennem:

  • Implementering af en udviklingskultur for løbende forbedringer, som sikrer fælles sprog og tilgang.
  • Optimeringsindsatser og -projekter, som bruges til at optimere og effektivisere processer, samt forankre kulturen.

Nyt SIS og Fremtidens ESDH er eksempler på store programmer, som på sigt vil skabe nye administrative arbejdsgange, og hvor der automatisk vil blive set på optimering og effektivisering til gavn for brugerne. Programmerne vil ligeledes gøre brug af model og metoder fra strategien for løbende forbedringer.

Syddansk Universitet mod 2030

Læs SDU's strategi

SDU's Udviklingsstrategi for løbende forbedringer

PDF

Hvordan kan vi hjælpe dig?

Del dine forslag og inputs med os og vær med til at forme vores fremtidige projekter og initiativer.

Send os gerne en mail

Sidst opdateret: 23.01.2025