Styregruppen tror på, at problemerne ofte ligger i detaljen, og at succesen skal findes samme sted. Derfor skal løbende forbedringer skabes af og sammen med dem, der er tættest på processen, udfordringerne og mulighederne. Involvering er derfor en mærkesag for styregruppen. Og involveringen sker via følgende aktiviteter:
Gav denne side dig ikke svar på dét, du søgte?
Udvikling forudsætter feedback, og jeg vil rigtig gerne have din.
Venlig hilsen
Jørgen Ejler Pedersen